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工资是怎么扣税的我国法律规定，月收入超过5000的公民，需要缴纳个人所得税。个人所得税额是以每月收入额减除免税的应个人负担的五险一金等项目，再减去允许扣除费用5000元后的余额，为应纳税所得额。 若临时工与单位存在劳动关系，按照工资薪金所得申报纳税，若临时
2022.08.09 436 -
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工资的税是怎么扣的?发工资扣税方法为由企业进行核算，并在发放给职工前进行代扣代缴，然后统一到当地地税局申报缴纳。工资扣税等于全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额。
2020.09.08 242
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工资税点怎么扣
按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
2022-08-15 15,340 -
工资扣点是怎么扣的
个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数，最后劳动者拿到手的工资，也就是实发工资=应发工资-五险一金-缴税。
2022-07-22 15,340 -
没有要扣税的工资税点速扣数是怎样的
工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点）×适用税率-速算扣除数 个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下： 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 最后
2022-07-03 15,340 -
工资扣税扣几个点
依据《个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算： （一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。 （二）非居民个人
2022-08-16 15,340
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工人工资的个人所得税是怎么扣的工人工资的个人所得税的扣除如下： 1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级； 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5
11,735 2022.05.11 -
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工资税费怎么扣费标准工资税费的扣费标准如下： 1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％； 2、工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3％； 3、工资范围在8000－17000元之间的，包括
4,051 2022.05.11 -
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拖欠工资扣工资怎么办如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况，劳动者可以采取合法的手段来追讨工资，维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。此外还可以到人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果，还可以去法院申请
743 2022.04.17
