小贷公司员工辱骂可以告她吗
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可以起诉。只要满足起诉条件就可以起诉，起诉需要提交起诉状，需要知道对方的姓名、性别、工作单位、住所等信息以便法院发送起诉状给对方。
可以起诉。人格权受到侵害的，受害人有权依照民法典和其他法律的规定请求行为人承担民事责任。受害人的停止侵害、排除妨碍、消除危险、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉请求权，不适用诉讼时效的规定。
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领导当众辱骂员工可以告他侮辱罪吗侮辱罪在客观方面表现以暴力或其他方法公然贬损他人人格、破坏他人名誉，情节严重的行为。在主观方面表现为直接故意，并且具有贬损他人人格，破坏他人名誉的目的。间接故意、过失不构成本罪。 故而领导当众辱骂员工在情节严重、影响生活工作且领导直接故意的
2020.08.16 199 -
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原配辱骂小三侵犯她的名誉权吗如果原配的辱骂行为符合下列条件则构成对小三名誉权的侵犯： 1.原配辱骂小三并为第三人知悉。 2.行为人主观上有过错。 3.在后果上，侵权人的行为对受害人的名誉造成了较严重的损害，使受害人感觉到一种不公正的社会压力或心理负担，精神上受到折磨，
2021.03.02 236
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领导当众辱骂员工可以告他侮辱罪吗
侮辱罪在客观方面表现以暴力或其他方法公然贬损他人人格、破坏他人名誉，情节严重的行为。在主观方面表现为直接故意，并且具有贬损他人人格，破坏他人名誉的目的。间接故意、过失不构成本罪。 故而领导当众辱骂员工
2022-10-15 15,340 -
嫂子在婚前说我的，小孩亲子见定，辱骂我可以告她吗？
状告她维护你的权益，是你的法定权利。
2022-10-10 15,340 -
员工辱骂老板可以开除员工吗？
按照有关规定，以下情况用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金：【第二十五条】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规
2022-10-05 15,340 -
有人恶意发辱骂我家人的信息可以告她吗
发短信、网上侮辱、诽谤与现实中的侮辱诽谤要承担相同的法律责任。即如果侮辱、诽谤情节较轻，被害人可以要求其停止侵害，恢复名誉，并赔偿损失。如果侮辱、诽谤情节严重，涉嫌构成侮辱罪、的，可申请追究侵害人的刑
2022-09-11 15,340
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媳妇打婆婆可以告她吗媳妇打婆婆的情况下，能不能起诉媳妇，要看具体情形。首先，如果只是生活中的小打小闹，不构成轻伤的，根据治安管理处罚法，殴打他人或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处两百元以上伍佰元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者伍佰元以
2,131 2022.04.17 -
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公司可以开除员工吗公司可以开除员工，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司辞退员工的情形可以分为：非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。 具体来说，公司合法开除员工情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件
1,861 2022.11.21 -
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员工重病公司可以辞退吗在员工重病疗养期内，用人单位是不能主动辞退员工的，只能由劳动者提出辞职。并且，如果该员工是因为职业病或者从事职业病危害作业的，在离职前未进行检查，或者在诊断和医学观察期间内的，用人单位也不得辞退员工。如果劳动者是因工负重病，丧失部分或全部劳
6,225 2022.05.11
