江苏南京18周岁给抚养费标准
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1.有条件的，可以一次性给付; 2.暂时不具备条件的，可以按月或定期给付，也可按季度或年度给付。 如果协商一致，一方可以承担全部抚养费的，如果一方抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，则不可以。即使达成上述孩子抚养协议，如果过一段时间后，双方经济情况确有变化，子女的生活费和教育费确有增加或者给付的必要，一方仍可诉至法院，要求另一方承担抚养费。 抚养费的给付期限，一般应至子女十八周岁为止;十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费;在孩子成年后，尚未独立生活的成年子女生活困难的，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚养费。
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满18岁以后一般没有抚养费。但有特殊情情况的除外。根据相关法律规定，抚养费一般支付到子女年满十八周岁为止，但尚在校接受高中及其以下学历教育的，以及成年子女丧失、部分丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的情况除外。
满18岁以后一般没有抚养费。但有特殊情情况的除外。根据相关法律规定，抚养费一般支付到子女年满十八周岁为止，但尚在校接受高中及其以下学历教育的，以及成年子女丧失、部分丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的情况除外。
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抚养费给到18岁还是18岁满抚养费一般需要给到子女年满18周岁。根据相关规定，抚养费的给付期限，一般至子女18周岁为止。但是，这一给付期限并不是绝对的，父母对未成年或者不能独立生活的子女才有抚养的义务。
2021.04.07 311 -
2022年江苏南京最低工资标准我国的劳动法规定，南京市政府同意后，从2017年7月1日起已经调整了最低工资标准，调整如下： 1、月最低工资标准调整到每月1890元； 2、兼职工小时最低工资标准调整到每小时17元。 企业支付给顶岗实习学生的实习工资和勤工助学学生的工资按照
2022.09.29 351 -
2023年江苏南京最低工资标准《关于调整全省最低工资标准的通知》中规定：月最低工资标准：一类地区2020元；二类地区1830元；三类地区1620元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区18.5元；二类地区16.5元；三类地区14.5元。南京月最低工资标准：一类地区20
2022.12.29 172
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江苏18岁孩子抚养费征收标准
1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或
2023-06-23 15,340 -
江苏18岁孩子抚养费标准是什么
1、离婚孩子抚养费标准是：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，
2023-05-11 15,340 -
南京18岁小孩抚养费标准怎么算
1、子女的抚养费，依据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 2、例如给付方每月有固定收入的，一般是按固定收入的20-30%给付。如果有特殊情形的，可以请求增加或者减少抚养费。
2022-12-22 15,340 -
苏州18岁小孩抚养费标准
1、子女的抚养费，依据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 2、例如给付方每月有固定收入的，一般是按固定收入的20-30%给付。如果有特殊情形的，可以请求增加或者减少抚养费。
2023-07-03 15,340
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01:09
18岁后能追讨抚养费吗18岁后能追讨18岁前父母未支付的抚养费。这是因为在婚姻关系存续期间，父母对子女的抚养义务从子女出生时起至子女成年时止，不直接抚养子女的父母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。因抚养义务持续时间长，因此，民法典规定了请求
1,798 2022.04.17 -
00:37
满十八周岁还需不需要给孩子抚养费满十八周岁还需不需要给孩子抚养费的规定如下：子女已经年满18岁的，一般是不需要在支付抚养费的。但是，尚未独立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚养费： （一）丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维
2,458 2022.05.11 -
01:11
2020年孩子抚养费给付标准具体的抚养费金额需要根据父母的负担能力、子女的实际需要等因素来确定。根据相关司法解释，子女的抚养费给付标准主要有以下三点：1、当事人有固定收入的，抚养费一般按其月收入的百分之二十到三十的标准给付；2、如果有两个或者两个以上子女的，抚养费可以
4,140 2021.03.24
