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拖欠薪水违法吗
是违法的,劳动法规定干一天活也得支付工资。拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
2020.05.03 135 -
拖延竣工结算怎么样办
发包人故意拖延工程结算是承包人在工程实践中经常遭遇的情形。对于发包人来说,拖延工程价款结算,不仅能达到拖欠工程款的目的,同时也可规避逾期付款的违约责任。当承包人遇此情形时,如何维护自己的合法权益,拿到自己应得的工程价款呢? 在实际操作中,承
2022.04.12 472 -
拖延竣工结算该怎么应对
确定了具体的竣工时间及工程结算价款后,发包人仍恶意拖欠工程款,承包人可向发包人的上级主管部门反映情况,也可以将发包人告上法庭,利用法律途径来催收工程价款。
2020.04.15 92
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拖延农民工薪水薪水
用人单位拖延劳动者的薪水,劳动者有3个途径能够要求支付薪水: 1、劳动者能够到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、能够到当地人力资源和社会保障局
2022-06-23 15,340 -
拖延民工薪水应该怎么办
要求解决,由劳动监察大队责令用人单位限期发放薪水,劳动者能够到劳动监察大队投诉。《劳动法》限定:薪水应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者没理由拖延劳动者的薪水,薪水按月发放。当月能够发放上
2022-07-07 15,340 -
农民工遇到拖延薪水应该要怎样办
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法做法; 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违背国家限定,拖延或者未足量支付劳动报酬,或者拖延工伤医疗费、经济赔偿或者赔偿金的,劳动者能够向劳动行
2022-07-09 15,340 -
平湖工地薪水拖延劳动监察也拖时间该怎样处置
在用人单位拖延薪水的情况下,劳动者要先和用人单位商量,如果商量不能解决,则能够通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察组织投诉投诉; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要
2022-07-13 15,340
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拖欠工资应该怎样维权根据我国相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利: 1、自行找用人单位协商,要求其支付工资; 2、协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉; 3、劳动者可以向当地
784 2023.01.04 -
01:37
小工厂拖欠工资怎么办未签劳动合同又被拖欠工资的,可以申请劳动仲裁或者提起民事诉讼,但是要先找到证明本人在本单位工作过的证据,比如应聘登记表、入职登记表、录用通知书等文件;还可以用工作服、工作证、工资条、工资单、工资转账记录、工资交易流水单等证明本人在本公司任职
1,024 2022.04.17 -
00:54
小厂拖欠工资怎么办讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率,建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的,可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,可以
561 2022.06.22