合同终止后转续需要怎样处理的呢？
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劳动合同解除或者终止后还需要出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。需要支付经济补偿的，在办结工作交接时支付经济补偿。
终止赠与合同的法定事由有： 1.赠受人严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属； 2.赠受人对赠与人有扶养义务而不履行； 3.赠受人不履行赠与合同约定的义务。
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合同终止后要怎么处理合同终止后的处理，当事人应当遵循诚信原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 合同终止是指合同当事人双方在合同关系建立以后，因一定的法律事实的出现，使合同确立的权利义务关系消，债权人免除债务人部分或全部债务的，合同的权利义务部分或者全
2022.09.03 221 -
合同终止后怎么处理合同终止后的处理是： 1、主合同终止的，从合同同时终止，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外； 2、当事人应当根据交易习惯履行通知、协助等义务； 3、合同中结算和清理条款不受影响，当事人可以按照合同约定进行结算。
2021.01.14 187 -
劳动合同终止后需要办理什么手续？劳动合同解除终止后还需要办理的手续包括用人单位应当出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
2020.07.27 187
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合同终止后转续需要怎样处理？
合同终止后，还应清理一切有关合同关系的手续，如负债字据的返还与注销。 合同权利义务终止后，债权人应将负债字据返还于债务人。债权人如能证明字据灭失，不能返还，应向债务人出具债务消灭的字据。
2022-07-26 15,340 -
合同存续终止需要如何处理的呢？
存续，在法律上，存续期间指的是合同或者权利的有效期间，即在这个期限之内法定有效或者约定有效。例如，婚姻关系存续期间指以夫妻双方登记结婚之日起至婚姻关系终止之日止的期间。即婚姻关系发生效力之日起，到配偶
2022-08-04 15,340 -
不定期合同终止需要怎样处理的呢？
如果员工不同意签定有固定期限的劳动合同，公司签定了有固定期限的劳动合同的，自签订之日起，公司需向员工支付2倍工资的赔偿金。
2022-07-27 15,340 -
合同终止后要怎样处理
从定义上来说，合同终止是指合同当事人双方在合同关系建立以后，因一定的法律事实的出现，使合同确立的权利义务关系消灭。债权人免除债务人部分或全部债务的，合同的权利义务部分或者全部终止；债权和债务同归于一人
2022-11-13 15,340
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终止合同需要什么手续终止合同需要的手续：用人单位应当在解除或者是终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续；劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工
815 2022.04.25 -
01:06
提前终止合同的违约金怎么样赔提前终止合同，并不意味着对方就需要支付违约金。违约金的适用前提在于，一方出现了约定的违约行为，另一方根据合同的约定，要求对方支付相应的违约金。因此，提前终止合同要求对方支付违约金的第一个条件在于，双方已经签订了相应的违约金条款，而且对方当事
936 2022.04.17 -
00:52
合同终止的法律后果有哪些合同终止的法律后果有以下四点，分别是： 1、合同关系的终止，使合同的担保及其他从义务关系也归于消灭，未履行的合同义务不再履行； 2、合同关系的终止使双方产生新的权利义务关系，合同附随义务发生，并进入履行阶段； 3、合同终止后，当事人的特定权
654 2022.05.27
