11种反不正当竞争的相关问题是如何规定的？
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11种不正当竞争行为是指： 1、采用假冒或仿冒等混淆手段从事市场交易，损害竞争对手的行为； 2、商业贿赂行为； 3、引人误解的虚假宣传； 4、侵犯商业秘密的行为； 5、经营者以排挤竞争对手为目的，以低于成本价格销售商品； 6、附条件交易行为； 7、违反规定的有奖销售行为； 8、损害竞争对手信誉的行为； 9、投标招标中的不正当竞争行为； 10、公用企业或其他依法具有独占地位的经营者强制交易的行为； 11、政府及其所属部门滥用行政权力限制竞争的行为。不正当竞争行为，是指经营者在市场竞争中，采取非法的或者有悖于公认的商业道德的手段和方式，与其他经营者相竞争的行为。
针对我国目前存在的严重部门垄断和地区封锁以及其他限制竞争行为，我国《反不正当竞争法》亦作了相应的禁止和制裁的规定。如政府利用行政权力限制商品流通，限制正当竞争的行为;公用企业或其他具有独占地位的经营者限定他人购买指定商品，排挤其他竞争对手的行为;以排挤竞争对手为目的，以低于成本的价格销售商品的行为;搭售商品或附加其他不合理条件的行为;串通投标的行为等。
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反不正当竞争法的不正当竞争行为1.虚假宣传行为，是指经营者利用广告或其他方法对商品质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作引人误解的虚假宣传的行为。 2.虚假标识行为。即经营者采用假冒他人注册商标;擅自使用知名商品特有的名称、包装、装潢，使用与其相近似的名
2020.10.20 665 -
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2020.12.11 419
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构成反不正当竞争的条件是什么 1.不正当竞争行为的主体是经营者。所谓经营者，是指从事商品经营或营利性服务的法人、其他经济组织和个人。非经营者不是竞争行为主体，所以也不能成为不正当竞争行为的主体。但是在
2022-04-01 15,340 -
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根据《反不正当竞争法》的规定，商业秘密，在我国反不正当竞争法的规定是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 经营者采用下列手段侵犯商业秘密：
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竞业限制的相关规定竞业限制，指的是在解除或者终止劳动合同后，特殊种类的劳动者不能到与原单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。我国法律关于竞业限制的规定主要有包括以下几个方面： 第
4,381 2022.04.15 -
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竞业限制相关法律法规与竞业限制有关的法律法规主要有下面几点： 第一，用人单位可以和负有保密义务的劳动者在签订劳动合同时约定竞业限制条款。与此同时，可以约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。如果劳动者违反竞业限制约定的，应当按照先
3,835 2022.04.15 -
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