哪位大神知道那个连续加班两个月是怎样的？/
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连续加班一个月的规定是根据劳动法第四十一条连续加班一个月是违法的。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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国家法定一个月加班时间是怎样的用人单位安排劳动者加班一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长的，每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。用人单位强行安排劳动者加班的，劳动者可以单方面解除劳动合同。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，
2020.05.29 138 -
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哪位大神知道那个节假日加班税是怎样的？
根据《中华人民共和国个人所得税法》，除了国家规定的可以加班税加班税免税的补贴、津贴之外，节假日、休息日和平日的加班所得，都要合并到当月的工资薪金中征税。如果是单位外的“加班”，则要按“劳务报酬”来计算
2022-06-13 15,340 -
哪位大神知道那个出差津贴与加班的事？？
拿到自己上个月的工资单时，陈先生有些郁闷。他在这家机械生产公司原本从事销售工位，上个月才转到售后岗位，工时随着岗位的变化，也从不定时工时制转为标准工时制。但是，与销售岗位差不多的是，售后服务出差也很多
2022-07-01 15,340 -
哪位大神知道那个单休不属于加班的事？？？
一般单休不属于加班的事，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2022-07-02 15,340 -
哪位大神知道那个节日加班算出勤天数的事？/
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
2022-06-28 15,340
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01:21
拖欠两个月工资怎么办工资应按月支付给劳动者本人。不得以无故扣留、欠职工工资。用人单位依照违反和解除劳动合同的经济赔偿办法的规定，无故撤回或者拖欠劳动者工资，拒不支付劳动者延长工作时间的工资和报酬的，除在规定的时间内足额支付劳动者的工资和报酬外，还应当支付相当于
2,078 2022.04.17 -
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上班三个月被辞退怎么赔偿上班三个月被辞退，首先要看公司辞退的原因是什么。如果是劳动者有过错，比如劳动者严重违规，严重失职，造成更大损害，被追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，无须向劳动者支付任何补偿、赔偿。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行，
6,251 2022.05.11
