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刚面试就签合同合法吗有没有相关的法律规定

2023-09-25 10:09

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2023-09-25回复

专业分析:

如果劳动者符合用人单位的入职条件,且双方依法协商达成一致的,也确认过对方的身份信息的,则刚面试就签合同正常;如果没有经过一定的流程,立即就签合同是不正常的。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

一般面试的时候是不会签合同的,除非是当场已经确定录用的。 一旦签订劳动合同,说明劳务关系已经成立了,劳务双方都要开始履行各方的职责了。 因此,如果对方提出面试的时候签合同,你可以自己权衡一下用工单位好不好了再确定。

章法律师

广东律参律师事务所

刚面试就签合同正常,只要双方都同意劳动合同内容,用人单位尽了告知义务,劳动者尽了说明义务。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

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