休假申请包含哪些注意事项
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我国相关的法律法规中明确规定规定用人单位只能在正常工作日内安排休假，且不能在国家法定休假日如元旦、春节等国家规定的假期安排休假，如果用人单位是在法定节假日安排休假就是违反了相关法律法规的，可以理直气壮的拒绝。
休假申请有下列注意事项：劳动者是否符合休假的条件，例如劳动者要休年假的，需要连续工作1年以上；休假申请的书写是否规范，符合要求；以及休假的期限是否符合规定等。
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2020.06.06 144 -
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2,059 2022.04.17 -
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