公司倒闭员工工资能全额退吗
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能的，在公司破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序，优先支付劳动者工资报酬以及伤者职工工伤保险待遇。根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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公司破产员工工资是给的，但是公司破产员工工资不一定全额发放，按照破产清算的结果来发放，如果企业破产后，清算财产仍然不足于发放员工工资的，那么全额工资是拿不到了，如果破产后还有很多设备，厂房，那么全额工资很有希望拿到。公司破产员工工资是必须发放的，无论任何情况，用人单位都不能拖欠员工工资，在企业破产时，需要优先清偿职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。
企业倒闭员工工资能全额发放。根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等费用。
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上市公司倒闭员工工资能拿到吗如果上市公司倒闭后有足够的破产财产的，员工能拿到其工资。上市公司倒闭，需要依法申请破产清算，在优先清偿破产费用和共益债务后，会依法支付劳动者的工资。
2020.11.10 83 -
公司倒闭员工工资如何给公司倒闭员工工资的处理方式： 1、破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补贴、养老费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的基本养老保险、基本医疗保险费用； 2、破产人所欠破产人所欠税款； 3、普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求
2022.03.23 288 -
公司倒闭员工工资该如何公司倒闭员工工资按照以下顺序清偿： 1、破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补贴、养老费用，以及应当支付给职工的基本养老保险、基本医疗保险费用； 2、破产人所欠税款； 3、普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按比例分配。 公司
2022.03.22 152
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公司倒闭员工工资能全额发放吗？
企业倒闭员工工资能全额发放。根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等费用。
2022-07-05 15,340 -
企业倒闭员工工资能全额发放吗
企业倒闭员工工资能全额发放。根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等费用。
2022-05-22 15,340 -
公司倒闭员工工资能拿到吗
上市公司倒闭员工的工资可以拿到。根据《企业工资支付暂行规定》，企业依法破产倒闭时，劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序，首先支付本单位劳动者的工资
2022-06-29 15,340 -
公司倒闭员工要工资吗
1、公司欠工资打欠条也是可以的，不过如果公司没倒闭的话，不用欠条也没有问题，写了欠条只能按民事程序去要求欠款了，没有欠条可以程用劳动仲裁来要求工资的。 2、《劳动仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人
2022-05-01 15,340
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01:13
公司倒闭员工怎么赔偿公司破产，应按规定给员工解除合同的补偿金，标准为：工作时间满一年给一个月的平均工资，不足一年但超过半年的按一个月工资计算，低于半年按半个月工资计算。 双方劳动关系解除或者停止后产生需要支付的工资、经济补偿金等问题，如果员工能够证明公司承诺支
3,963 2022.04.17 -
01:10
倒闭公司员工怎么赔偿公司破产倒闭，那么公司和员工之间的劳动合同也就解除了。这种情况下公司需要向员工支付经济补偿金。经济补偿金的标准是按照劳动者在单位的工作年限来计算的。每工作满一年，那么就支付一个月的工资标准作为经济补偿金。此外如果公司拖欠员工的工资，社会保险
1,992 2022.04.17 -
01:13
公司倒闭破产员工怎么赔偿公司倒闭破产，则意味着公司和员工的劳动关系终止，公司应该向员工支付经济补偿金。经济补偿金在企业破产时属于共益债务，优先于一般债务，破产企业只要有财产，就应当随时清偿破产费用和共益债务。补偿金应该按照以下标准： 1、计算的基数：按照员工离职前
2,622 2022.04.17
