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浙江省病假工资
病假,是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为,劳动者生病没有为企业提供劳动,因此企业就可以不必支付任何报酬。其实,劳动者在治疗期间,不仅可以享受医疗保险待遇,而且用人单位需要按照法定标准向劳动者
2020.02.01 319 -
浙江产假多少天新规定
浙江产假是128天。据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,浙江地方相关法律规定,除享受国家规定的假期外,女方增加产假30天,所以国家规定产假为98天,浙江在此基础上增加30天,共为128天。
2020.05.19 1,895 -
浙江最低工资是多少
根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)的规定,结合我省实际,省政府决定:从2021年8月1日起,将我省最低月工资标准调整为2280元、2070元、1840元三档,非全日制工作的最低小时工资标准调整为2
2022.06.08 248
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浙江产假多少天?
女职工生育的,享受产假98天(其中包括产前15天);难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。其中,合法生育的,按所在省、或直辖市、自治区《人口与计划生育条例》规定延长产假。国务院《女
2021-03-25 15,340 -
浙江产假是多少天
目前浙江产假时间为128天。其他省、自治区、直辖市女职工可享受的产假一般在128-190天之间。目前,我国国家规定产假是《女职工劳动保护特别规定》规定的98天。2016年1月1日,全面二孩政策正式实施
2021-12-01 15,340 -
浙江省产假产假是多少天
产假是国家规定的98天和地方规定的30天共计128天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的,享受产假15天;怀孕满4个月流产的,享受产假4
2021-10-12 15,340 -
浙江汕头市潮南区产假工资有多少
产假最多178天,包括法定产假98天和地方规定80天。法律规定:《广东省人口和计划生育条例》第30条:符合法律,法律规定生孩子的夫妇,女性享受80天的奖励假期,男性享受15天的产假。在规定假期内照发工
2021-10-16 15,340
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01:08
江苏省产假多少天
江苏省的产假为128天,其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的,女职工可以享受143天的产假;女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满
8,295 2022.04.17 -
00:57
浙江社保交满15年每月领多少钱
浙江社保交满15年每月领多少钱,法律没有明确的规定。要根据缴纳的档次以及当地经济情况等确定计算。根据相关法律规定,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的个
6,430 2022.06.22 -
01:13
组织妇女卖淫判多少年
组织妇女卖淫的,可能构成组织卖淫罪,需要对行为人判处多少年的刑罚,需要根据行为人犯罪情节的严重程度进行综合判断。我国刑法规定组织他人卖淫的,可以判处五年以上十年以下的有期徒刑的刑期,并且判处罚金。如果达到了情节严重的程度,就可以判处十年以上
1,143 2022.04.15