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浙江省病假工资病假，是指劳动者因疾病或非因工受伤，企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为，劳动者生病没有为企业提供劳动，因此企业就可以不必支付任何报酬。其实，劳动者在治疗期间，不仅可以享受医疗保险待遇，而且用人单位需要按照法定标准向劳动者
2020.02.01 321 -
浙江产假多少天新规定浙江产假是128天。据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，浙江地方相关法律规定，除享受国家规定的假期外，女方增加产假30天，所以国家规定产假为98天，浙江在此基础上增加30天，共为128天。
2020.05.19 1,896 -
浙江最低工资是多少根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》（原劳动和社会保障部令第21号）的规定，结合我省实际，省政府决定：从2021年8月1日起，将我省最低月工资标准调整为2280元、2070元、1840元三档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为2
2022.06.08 250
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浙江产假多少天？
女职工生育的，享受产假98天（其中包括产前15天）；难产的增加15天，多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。其中，合法生育的，按所在省、或直辖市、自治区《人口与计划生育条例》规定延长产假。国务院《女
2021-03-25 15,340 -
浙江产假是多少天
目前浙江产假时间为128天。其他省、自治区、直辖市女职工可享受的产假一般在128－190天之间。目前，我国国家规定产假是《女职工劳动保护特别规定》规定的98天。2016年1月1日，全面二孩政策正式实施
2021-12-01 15,340 -
浙江省产假产假是多少天
产假是国家规定的98天和地方规定的30天共计128天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的，享受产假15天；怀孕满4个月流产的，享受产假4
2021-10-12 15,340 -
浙江汕头市潮南区产假工资有多少
产假最多178天，包括法定产假98天和地方规定80天。法律规定：《广东省人口和计划生育条例》第30条：符合法律，法律规定生孩子的夫妇，女性享受80天的奖励假期，男性享受15天的产假。在规定假期内照发工
2021-10-16 15,340
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01:08
江苏省产假多少天江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满
8,303 2022.04.17 -
00:57
浙江社保交满15年每月领多少钱浙江社保交满15年每月领多少钱，法律没有明确的规定。要根据缴纳的档次以及当地经济情况等确定计算。根据相关法律规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的个
6,447 2022.06.22 -
01:13
组织妇女卖淫判多少年组织妇女卖淫的，可能构成组织卖淫罪，需要对行为人判处多少年的刑罚，需要根据行为人犯罪情节的严重程度进行综合判断。我国刑法规定组织他人卖淫的，可以判处五年以上十年以下的有期徒刑的刑期，并且判处罚金。如果达到了情节严重的程度，就可以判处十年以上
1,144 2022.04.15
