从业人员在安全生产方面有哪些责任和义务？对安全事故责任如何划分
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第四十九条从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 第五十条从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 第五十一条从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。 第五十二条工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。 工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。 工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。
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安全生产责任事故的划分标准：经济损失在1亿元以上的，属于特别重大事故；经济损失在5000万元以上1亿元以下的，属于重大事故；经济损失在300万元以上1000万元以下，属于一般事故。
安全生产事故的划分标准是直接经济损失在1亿元以上的属于特别重大事故，造成十人以上30人以下死亡，经济损失在5000万元以上1亿元人民币以下的属于重大事故； 较大事故是造成三人以上十人以下死亡，经济损失在1000万元以上5000万元以下的，一般事故是经济损失在300万元以上1000万元以下的。
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企业安全生产事故责任人划分依据我国相关法律的规定，在生产经营过程中发生安全事故的，要对事故进行调查才能确定事故的责任，再依据调查结果对责任人进行处罚。 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故划分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故4个等级： 一、特别重
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安全生产责任事故划分根据我国法律规定，安全生产事故的划分标准是直接经济损失在1亿元以上的属于特别重大事故，造成十人以上30人以下死亡，经济损失在5000万元以上1亿元人民币以下的属于重大事故；还有较大事故是造成三人以上十人以下死亡，经济损失在1000万元以上5
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安全生产责任和义务
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安全生产责任事故划分标准事故责任分析的依据是：根据事故调查所确认的事实，通过对直接原因和间接原因的分析，确定事故中的直接责任者和领导责任者；在直接责任和领导责任者中，根据其在事故发生过程中的作用，确定主要责任者。事故划分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故
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