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一个厂搬走工人有钱那吗?

2022-10-30 21:22

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2022-10-30回复

专业分析:

如果不在同区建议协商解除合同,有补偿的。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

工厂搬迁工人不去可以要求支付经济补偿金。工人随迁并没有造成明显影响的没有赔偿。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.解除劳动合同单位需要提前30日通知,如果没有提前通知的,需要另外支付一个月工资作为代通知金。

张神兵律师

广东律参律师事务所

按法律程序,正式员工必须提前一个月书面申请离职,找劳动部门也是要依法办事,如果有急事建议和老板协商处理。劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者应当依法回原用人单位办理离职手续,用人单位依法出具解除劳动合同证明,依法支付劳动者合法工资。

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