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工资4000元及以上的员工需强制执行吗

2024-12-03 08:09

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山东在线咨询顾问团

2024-12-03回复

专业分析:

根据相关法律法规,对于月收入4000元的义务履行者,在执行程序中,法院会保留其及其被抚养亲属所需的基本生活费用。具体的执行金额将需要参照所在地城镇居民最低生活保障水准以及家庭成员构成等关键因素进行综合考量和核定。因此,除了作为必要支出以保障基本生活开支之外,其余结余部分方有资格进入执行阶段。 对于这个4000元月薪的具体情境,并没有一个简单的固定公式可以套用,因此需要结合实际情况进行深入细致的分析和评定。

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1、这首先需要看你当年申请强制执行后,具体的结果,因十五年之久从理论上来说执行案件应当已经执行完毕。个人建议你先联系法院当时承办法官,了解下当时的具体案件处理结果,然后依据结果咱们再做分析 2、目前确实部分省市地区实行执行失信的黑名单制度,但是并不是全国统一实施,这个也需要问下你们本地法院是否已经开始有这个政策。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

1、被强制执行人月工资是4000的,会保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用,其余的会被强制执行。 2、《民事诉讼法》规定了法院有权强制执行被执行人的财产,但扣留时应当保留其抚养或赡养人的生活必须费用。 3、如何掌握被执行人的资产情况一直都是个比较麻烦的问题,提供一些思路: (1)调查掌握被执行人的资产线索,是一项艰苦而细琐的工作。在明确了被执行对象之后,应对被执行人的情况作一基本的了解、分析,比如,被执行人的资产规模,资产主要形态,被执行人的性格特征、家庭成员及社会关系。 (2)如被执行人是法人,则要弄清基经营范围、业务规模、主要业务合作对象、企业效益,企业历史沿革、领导班子成员、特别是主要领导的个人情况。 (3)通过以上调查分析,目的是要弄清被执行人的资产分布面和可能的存放地点等情况。同时,尽可能多地掌握被执行人的相关资料,如个人身份证,企业营业执照、企业代码等,同时尽可能多地搜集被执行人可能的资产信息,如合作对象、投资等。 (4)有些信息,对外人是秘密,其实内部人都知道,只要稍作打听就能掌握。

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