上班途中被电动车碰伤,粉碎性骨折,是否算。
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骨盆粉碎性骨折可能会被认定为九级伤残,根据法律规定,九级伤残的评定标准如下:1、日常活动能力大部分受限;2、工作和学习能力下降;3、社会交往能力大部分受限;具体来说,骨盆粉碎性骨折,一般会造成日常活动能力大部分受到限制,但是自己还是能有一些活动可以进行,只是要依靠器具或者是自己单独活动会缓慢,所以这个一般是评定为九级伤残,但是,骨盆粉碎性骨折具体被评定为几级伤残,还是要去做专业的鉴定,然后根据该鉴定结果,要求对方予以相应的赔偿。
如果工伤骨折的话,需要向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,再根据伤残等级来享受工伤待遇。所以伤残等级不同,赔付的金额也会不同。 一般伤残会分为十个等级,最重的是一级,最轻的是十级。 而被鉴定为一至四级伤残的话,就会退出工作岗位了,不过会保留劳动关系,并会支付一次性伤残补助金和伤残津贴。 其中一次性伤残补助金是按照一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资的标准来赔付的。 而伤残津贴则会按照一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%的标准类进行赔付。 五至十级伤残也会给付一次性伤残补助金。其中五级伤残为14个月的本人工资,六级伤残为12个月的本人工资,七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。
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工低上班右脚跟骨粉碎性骨折算几级工伤
《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》10级第12项身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。 1.医药费:由保险基金支付,如果用人单位未缴纳工伤保险的,由用人单位支付; 2.停工留薪期工资:停工留
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上班时间车翻车把腿砸成粉碎性骨折算工伤吗
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