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上班途中被电动车碰伤,粉碎性骨折,是否算。

2022-10-20 14:24

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2022-10-20回复

专业分析:

建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

骨盆粉碎性骨折可能会被认定为九级伤残,根据法律规定,九级伤残的评定标准如下:1、日常活动能力大部分受限;2、工作和学习能力下降;3、社会交往能力大部分受限;具体来说,骨盆粉碎性骨折,一般会造成日常活动能力大部分受到限制,但是自己还是能有一些活动可以进行,只是要依靠器具或者是自己单独活动会缓慢,所以这个一般是评定为九级伤残,但是,骨盆粉碎性骨折具体被评定为几级伤残,还是要去做专业的鉴定,然后根据该鉴定结果,要求对方予以相应的赔偿。

张神兵律师

广东律参律师事务所

如果工伤骨折的话,需要向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,再根据伤残等级来享受工伤待遇。所以伤残等级不同,赔付的金额也会不同。 一般伤残会分为十个等级,最重的是一级,最轻的是十级。 而被鉴定为一至四级伤残的话,就会退出工作岗位了,不过会保留劳动关系,并会支付一次性伤残补助金和伤残津贴。 其中一次性伤残补助金是按照一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资的标准来赔付的。 而伤残津贴则会按照一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%的标准类进行赔付。 五至十级伤残也会给付一次性伤残补助金。其中五级伤残为14个月的本人工资,六级伤残为12个月的本人工资,七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。

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