中国个税缴纳标准2024
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对于薪资水平介于人民币1,000至5,000元(含)区间内的人员,其应缴纳的个人所得税税率定为零;对于薪资水平位于人民币5,000至8,000元(含)的人员,其应缴纳的个人所得税税率则为百分之三;接着是人民币8,000至17,000元(含)的人员,其应缴纳税率设定为百分之十;而当薪资处于人民币17,000至30,000元(含)区间时,其应缴纳税率将升至百分之二十;再往上,即人民币30,000至40,000元(含)的人员,其应缴纳税率将进一步提高到百分之二十五;至于薪资水平在人民币40,000至60,000元(含)以及人民币60,000至85,000元(含)的人员,他们的应缴纳税率分别为百分之三十和百分之三十五;最后,对于薪资水平超过人民币85,000元的人员,其应缴纳税率将达到百分之四十五。
《个人所得税法》第三条个人所得税的税率: (一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率; (二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率; (三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
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工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是 5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。
征点确定为每月5000元。新个税法规定:居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。 减税向中低收入倾斜。新个税法规定,历经此次修法,个税的部分税率级距进一步优化调整,扩大3%、10%、20%三档低税率的级距,缩小25%税率的级距,30%、35%、45%三档较高税率级距不变。 工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是 5000,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额x税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000 扣除标准:个税按5000元/月的起征标准算
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个税缴纳标准计算公式为应缴税额=当事人月收入-5000(免征额)-专项扣除(三险一金的费用)-专项附加扣除-其他扣除。专项附加扣除如下: 1、子女教育:纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出; 2、继续教育; 3、大病医疗; 4、住房贷款
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2024-10-03 15,340 -
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这样的话你直接到社保中心办理得了比较准确
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