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附期限合同效力是什么
附期限合同效力是指满足约定期限条件时,合同有效成立或者失效所产生的法律效果。合同双方当事人可以约定以将来时间期限为合同条款,期限到达时合同自动生效、变更或解除。附期限合同分为附期限生效合同和附期限失效合同。
2021.01.07 116 -
附期限合同是什么意思
附期限合同:是指附有未来确定到来的期限作为合同的条款,并在该期限到来时发生或终止合同的效力。附加期限是双方约定的未来确定到来的时间。附加期限合同中的期限特征在许多方面与附加条件合同中的条件相同。但两者并不完全相同。在附加条件的合同中,条件的
2022.04.14 388 -
附期限合同写什么
附期限的合同是指当事人在合同中设立一定的期限,作为决定合同效力的附款的合同。 根据《民法典》第一百六十条规定,民事法律行为可以附期限,但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为,自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为,自期
2021.04.22 81
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附期限合同法律规定是什么
当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同,自期限届至时生效。附终止期限的合同,自期限届满时失效。 《民法典》第一百五十九条【条件成就和不成就的拟制】附条件的民事法律行为,当事人为自己的利益不
2022-10-14 15,340 -
附期限合同是什么?
附期限合同,是指:当事人在合同中设定一定的期限,作为决定合同效力的附款。 其中期限,是指:当事人以将来客观确定到来之事实。
2022-06-27 15,340 -
附期限合同是什么
附期限的合同是指当事人在合同中设立一定的期限,作为决定合同效力的附款的合同。根据《民法典》第一百六十条规定,民事法律行为可以附期限,但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为,自期限届至
2022-06-01 15,340 -
什么是附期限合同
所谓附期限合同,是指附有将来确定到来的期限作为合同的约款,并在该期限到来时合同的效力发生或者终止的合同。所附的期限就是双方当事人约定的将来确定到来的某个时间。附期限合同中的附期限可分为生效期限和终止期
2022-02-14 15,340
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什么是无固定期限劳动合同
根据《劳动合同法》的相关规定,无固定期限劳动合同,指的是员工与所在单位约定的没有确定终止时间的劳动合同,一般情况下,用人单位与单位员工协商达成一致,即可签订无固定期限劳动合同。 出现以下情况之一,员工同意或提出签订、续订劳动合同的,除了员工
13,026 2022.04.17 -
00:56
合同固定期限和无固定期限有什么区别
合同固定期限和无固定期限,最大的区别在于终止的情形是不一样的。劳动合同有固定期限的,可以通过时间终止劳动合同,劳动合同属于无固定期限的,就不可以通过时间终止劳动合同,只能通过其他的情形终止劳动合同。法律对劳动合同的终止情形是有规定的,劳动合
5,357 2022.05.11 -
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无固定期限合同需要什么条件
无固定期限劳动合同需要满足以下条件: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同; 2、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (1)劳动者在该
11,763 2023.01.04