固定价格合同应该要怎样签订才好?
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固定总价合同是指针对当时的图纸、招标文件以及技术资料的固定总价,当施工过程中发生设计变更,还是要按照规定予以增减造价的。 如果没有设计变更,结算=预算(中标价)。 单价合同是指按针对当时的图纸、招标文件以及技术资料的固定单价,而工程量按实结算。一般情况招标方都是给一个暂定量的。 结算=审计工程量*中标单价。 固定单价是有利于乙方的,但如果固定总价,业主在施工过程中,投入的管理人员会少些,省心,而且利于控制造价。 有些时候设计图纸不详细、相关条件不具备,这时候工程量无法计算准确,但又想招标,这时候可以采用固定单价,工程量按实算,把图纸不详细的风险转嫁于施工单位。
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固定期限劳动合同一般签订三至十年,具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。劳动合同期限届满,劳动关系即告终止。如果双方协商一致,还可以续订劳动合同,延长期限。
无固定期限合同不是必须要签的。如果劳动者不愿意签,可以与用人单位协商,拒绝签约;但如果符合法定的情形,劳动者提议签订无固定期限合同的,用人单位不得拒绝,应当签订该类合同。
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签订无固定期限合同的好处
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固定价格合同应该要怎么签订才好?
1.固定总价合同是指针对当时的图纸、招标文件以及技术资料的固定总价,当施工过程中发生设计变更,还是要按照规定予以增减造价的。 2.如果没有设计变更,结算=预算(中标价)。 3.单价合同是指按针对当时的
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18,919 2022.04.15 -
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签订无固定期限劳动合同条件用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同的条件有: 1、劳动者在本单位工作连续满10年的; 2、如果用人单位是初次实行劳动合同制度,或者是国有企业改制重新与劳动者签订劳动合同时,劳动者在本单位连续工作满10年、且距离法定退休年龄不足10年的;
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