您的位置:法师兄 > 专业问答 > 单位该怎样证明不是劳动关系

单位该怎样证明不是劳动关系

2024-08-28 15:17

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

北京在线咨询顾问团

2024-08-28回复

专业分析:

正常情况下,应按照谁主张谁举证的原则处理,即劳动者主张与用人单位存在劳动关系的,应由劳动者提供证据证明。但因劳动者与用人单位之间存在管理与被管理的关系,往往有些证据材料由用人单位掌握管理,劳动者很难举证。所以,法院也规定了相应的应由用人单位举证或者仲裁委员会或者法院认为应由用人单位举证的情形。比如原劳动部在关于确立劳动关系有关事项的通知中就规定,工资支付凭证或者记录、缴纳各项社会保险费的记录、招聘登记表、报名表等招用记录、考勤记录等由用人单位举证。 附劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知【劳社部发〔2020〕12号】 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。 其中, (一)、 (三)、 (四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

吴莉律师

广东天穗律师事务所

劳动者证明与单位有劳动关系的方式如下:应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等;工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件。

章法律师

广东律参律师事务所

单位解除劳动关系时应出具解除劳动合同的证明,这是用人单位的法定义务。对于用人单位来说,除了需要出具解除劳动合同的证明的,还需要在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

律师普法更多>>
  • 如何证明是劳动关系而不是劳务关系
    如何证明是劳动关系而不是劳务关系

    为证实属于劳动关系而非劳务关系,您可以收集并提供如下相关证据: (1)关于薪资支付的凭证或记录(如职工工资发放花名册)以及缴纳各类社会保险费用的历史记录; (2)用人单位向劳动者颁发的具有证明身份功能的证件,例如“工作证“、“服务证“等;

    2024.05.15 17
  • 怎么证明跟单位签的合同不是劳务关系
    怎么证明跟单位签的合同不是劳务关系

    怎么证明跟单位签的合同不是劳务关系,可以搜集以下这些凭证来证明: 1、工资支付凭证或记录,职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 3、劳动者填写的用人单位招工招

    2023.05.24 25
  • 单位不出具解除劳动关系证明如何解决
    单位不出具解除劳动关系证明如何解决

    单位不出具解除劳动关系证明的解决方法如下: 1、劳动者私下联系公司负责人要求开具离职证明,如果拖欠离职证明导致劳动者损失的,劳动者可以与公司协商赔偿问题; 2、劳动者可以向劳动监察处投诉,要求其依法及时出具证明,一旦因不出具证明给劳动者造成

    2024.05.06 37
专业问答更多>>
  • 单位劳动合同关系证明要怎样解决呢。

    公司正式员工或领导与劳动者交流的资料,比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等;劳动者可以尝试与公司主管领导对话,然后录音,并将领导的名字在录音材料里面体现,否则,劳动争议仲裁委员会很难确认录音材料

    2022-07-28 15,340
  • 用人单位有劳动关系怎样可以证明其与劳动者存在劳动关系

    劳动合同可以证明用人单位与劳动者之间存在劳动关系。未签订劳动合同时,可参考以下凭证:考勤记录;其他劳动者的证言;劳动者填写的招聘记录;工资支付凭证或记录,缴纳各种社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放

    2021-11-04 15,340
  • 单位劳动合同关系证明范X

    有关单位劳动合同关系证明范本的事,在拟写签订劳动合同证明范本之前,应该再次注意合同上的一些内容,如:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有

    2022-08-16 15,340
  • 终止劳动关系单位开不了证明怎么办?

    和单位协商处理,用人单位会依法保留员工相关资料2年,辞职2年以上的,用人单位因资料缺失不开具离职证明是合理的。

    2023-12-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动者怎样才能解除劳动关系 01:02
    劳动者怎样才能解除劳动关系

    劳动者解除劳动关系的方式有以下情况: 1、用人单位与劳动者协商一致,只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定,就可以解除劳动合同; 2、预告解除; (1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; (2)劳动者在试用期

    800 2023.01.04
  • 没劳动合同怎样确定劳动关系 00:46
    没劳动合同怎样确定劳动关系

    没劳动合同的,可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定,用人单位招用劳动者的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的,可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系,还可以通过用人单位

    2,103 2022.04.17
  • 直系亲属关系证明怎么开 01:18
    直系亲属关系证明怎么开

    直系亲属关系证明一般可以直接到申请人原出生地曾经所申报户口的派出所进行办理即可。具体开具直系亲属的关系证明需要提交的以下的资料,即可进行办理: 1、如是申请人自行去办理,则申请人的需要携带个人居民身份证原件、户口簿原件;如果申请人已经注销户

    8,238 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?