工伤伤残四级该如何计算赔偿
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工伤四级伤残赔偿项目:在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;一次性伤残补助金为21个月的本人工资;伤残津贴为本人工资的75%;治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;其他。
八级伤残为11个月的本人工资,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤8级伤残赔偿标准如何计算
八级工伤可以取得一次性伤残补助金,标准为11个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2020.03.20 213
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工伤四级伤残赔偿标准如何计算
四级工伤赔偿标准:(一)从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残本人工资18个月;(二)从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为:四级伤残本人工资的75%。残疾津贴实际金额低于
2021-11-14 15,340 -
工伤四级伤残应该如何赔偿
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2022-06-03 15,340 -
四级伤残如何计算赔偿标准
四级残疾评估标准:1、日常生活能力严重受限,间或需要帮助;2、各种活动受限,仅限于居住范围内的活动3、职业类型有限;4、社会交往严重受限。四级伤残赔偿标准:1、一次性伤残补助金18个月,由社保机构支付
2021-12-03 15,340 -
工伤四级伤残如何赔偿
如果你对伤残等级有异议的,可以申请重新鉴定。职工因工致残被鉴定为四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为18个月的本
2022-02-21 15,340
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
根据有关法律法规的规定,九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中,工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目,这项
1,599 2022.04.17 -
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工伤10级如何赔偿
劳动者和用人单位在合作是一般是会签订劳动合同的,当劳动者因工受伤时,用人单位不仅需要支付工资还应该需要给予一定的赔偿。一般来说,十级工伤可以获得以下赔偿:一次性伤残补助金,首先是由社保支付,社保不足的由用人单位支付;一次性工伤医疗补助金,这
727 2022.04.25 -
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工伤十级如何赔偿
根据我国工伤保险条例规定,工伤鉴定十级赔偿标准为7个月的本人工资。十级伤残为最轻伤残,一般由用人单位从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满,或由职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助
741 2022.04.17