社保缴纳基数调整
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1、注意要及时为员工购买社保和停保。我们一般以15号为界，当月15日前入职(离职)的，务必15号前(网上19号前)操作以确保当月生效;15后之后入(离)职的可在月底前完成操作即可，下月生效。 2、每年的7月份，一般都会调整缴费基数所参考的月平均工资标准。如从7月1日起，2012年上一年度(即2011年)深圳市在岗职工月平均工资标准调整为4595元/月。 3、缴费基数虽说按员工月工资总额为准，但也有个上下限。 4、缴费基数方面，注意做好员工的工作，取得他们的认可很重要。民不报、官不究。只要不触及红线，员工又接受社保缴费基数，政府一般不会严查不按工资总额来缴费的行为。因为，实际操作中没有多少企业能真正做到这一点的，除非是外企和少数的知名企业。很多企业参照的往往是最底限的要求，如对深户的缴费基数是上一年度在岗职工月平均工资的60%，即2757元，而非深户是按最低工资标准1500元来缴的。严格意义上来说并不合法，但这却是目前的普遍现象，可见，社会保险法的真正实施到位还需要经历一个过程，如果强硬地执行，势必会导致一大批企业的负担加重，扼杀民营经济的活跃性，反而造成不利的影响。所以，只要没有员工举报和投诉，社保部门往往不会深究。为了规避风险和留有余地，在这点上，我们公司就没有限定死，规定员工可以根据个人需要向公司提出书面申请以月工资总额为缴费基数，公司一般会给予受理。实际中很少有员工申请这样，因为他个人也要多缴。一旦真正查起来，我们就有个说辞，我们不是不交，也不是不想按法律规定要求交，而是员工不愿交那么多，社保部门一看这情况往往就不再多说了。当然，如果你企业能严格按法律规定来缴是最好的了，不过，既然大家都在打马虎眼，我们又何必那么死板呢!做hr要精于法又不能给法框死，要懂得变通和审时度势。
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社会保险的缴费基数，每年要调整一次。调整缴费基数，是根据上年社会平均工资确定的，因此，要等到统筹地区公布上年社会平均工资之后，才能进行调整。由于各地的公布时间不一致，没有具体规定什么时候调整，但是，起始时间都是每年的一月份。新基数启用后，养老保险补缴的标准根据有关文件要求作相应调整。补缴2010年至2013年的比例为22%，月补缴金额为816元；补缴2009年的比例为23%，月补缴金额为853元；补缴2008年及以前年度的比例为28%，月补缴金额为1039元。
1.企业职工基本养老保险缴费基数下限调整为3958元,上限调整为22941元。 2.失业保险缴费基数上限调整为23634元。 3.特定人员单项参加工伤保险缴费基数下限调整为4588元,上限调整为22941元。 4.因缴费标准调整,请各缴费单位(个人)确保银行账户有足够余额扣缴社保费,以免影响社保待遇。
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社保缴费基数调整时间有的地区是每年四月开始调整，有的是七月，还有的地区不跨年度，每年的一月。 无论是几月调整，都得等当地当年的社平工资数额公布后，从规定的调整月开始多退少补。每年2月-5月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所（以下
2020.12.04 1,610 -
如何调整社保缴费基数一、养老保险: 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账
2020.08.31 832 -
社保基数调整表依据《中华人民共和国社会保险法》第三十五条的规定社保缴纳基数的具体确定方法，应分为两类一是收入高于当地平均工资300%的，要以当地上年度平均工资的300%为基数缴纳，二是收入低于当地上一年职工平均工资60%的，要以当地上一年职工平均工资的6
2020.06.23 429
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社保缴费基数调整
社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳 8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外
2022-03-21 15,340 -
上海社保缴纳基数调整了什么
上海社保缴纳基数调整： 职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数； 职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60
2022-06-22 15,340 -
社保缴费基数调整时间
有的地区是每年四月开始调整，有的是七月，还有的地区不跨年度，每年的一月。 无论是几月调整，都得等当地当年的社平工资数额公布后，从规定的调整月开始多退少补。每年2月-5月，参保单位须到办理参保登记的市社
2021-12-26 15,340 -
社保缴费基数如何调整?
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2022-04-10 15,340
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00:49
社保基数调整对个人有什么影响社保基数调整对个人的影响如下：一般来讲缴费基数越高，养老金待遇就越高，医疗保险个人账户待遇也会越高。我国的养老和医疗保险都是采取统分结合的方式运行，也就是个人交一部分，单位再按相应比例交一部分，两部分的资金组成了个人账户基金。而个人、单位交
7,974 2022.04.12 -
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公司缴纳社保的基数是怎么定的公司缴纳社保的基数：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费
9,546 2022.05.11 -
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社保2021年缴费基数2021年1月起用人单位各项社会保险费的缴费基数根据地区不同是不一样的，一般来说，大致的金额规定如下： 工资收入低于缴费基数下限标准：基本养老保险：3175元；失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：3463元；
7,557 2022.04.12
