特岗教师怀孕政策是什么
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特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区攻坚县县以下农村学校任教。根据相关规定，并没有对于特岗教师的怀孕情形有相关的政策规定。而且，怀孕的情况对于特岗教师是没有其他影响的，同样享受着女职工怀孕所享受的待遇。另外，对于特岗教师，相关的政策规定如下： 1、各设岗县(市)和学校，要为特设岗位教师提供必要的周转房，方便教师的工作和生活。 2、符合相应条件要求的特设岗位教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士。特设岗位教师3年聘期视同\农村学校教育硕士师资培养计划\要求的3年基层教学实践。 3、各区县乡镇学校教师岗位空缺需要补充人员时，要优先聘用聘期已满、考核合格的特设岗位教师。
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《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
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2022特岗教师新政策特岗教师新政策主要是为加强新时代教师队伍建设，巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴，制定了2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划。 计划重点是保持政策总体稳定，重点向原“三区三州”、国家乡村振兴重点帮扶县、少数民族地区等地区倾斜；
2021.06.21 87 -
教师怀孕政策照顾对教师怀孕的政策照顾是：女教师可以享受九十八天的产假；同时不能要求女职工延长劳动时间或者安排夜班劳动；在其工作时间可以安排一定的休息时间；其还可以享受生育津贴等补贴。
2021.08.11 577 -
特岗教师怀孕三年能过吗不是，没有特岗教师三年不允许怀孕的规定，特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区攻坚县县以下农村学校任教。根据相关规定，并没有对于特岗教师的怀孕情形有相关的政策规定。
2020.03.18 1,656
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特岗教师怀孕的规定
特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区攻坚县县以下农村学校任教。根据相关规定，并没有对于特岗教师的怀孕情形有相关的政策规定。而且，怀孕的情况对于特岗
2022-10-14 15,340 -
特岗教师转正政策
特岗教师将有三年的服务期限。服务期满后，特岗教师仍有多种选择和出路，教育部师范教育司司长管培俊做客人民网时介绍，特岗教师服务期满后至少有三条出路：一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同
2022-03-11 15,340 -
特岗教师怀孕了还有产假吗
肯定是要算的女职工生育享受产假：顺产的，98天；难产的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天；怀孕未满4个月流产的，15天；怀孕满4个月流产的，42天。按国家规定正常生产的女职工有权
2022-08-12 15,340 -
特岗教师三年期满有什么政策
特岗教师三年期满可享有： 1、可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇； 2、异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师；
2021-12-18 15,340
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00:47
教师法是什么时候颁布的教师法是在1993年10月31日颁布的。根据《中华人民共和国教师法》的规定，为了保障教师的合法权益，建设具有良好思想品德修养和业务素质的教师队伍，促进社会主义教育事业的发展，根据宪法，制定《中华人民共和国教师法》。适用于在各级各类学校和其他
10,322 2022.04.17 -
01:17
离婚新政策是什么根据民法典的最新规定，夫妻双方如果是自愿办理离婚登记的，应该先行签订书面的离婚协议书，并亲自到民政局申请离婚登记。离婚协议中应该明确写明双方是自愿离婚的意思表示，并且对子女的抚养问题、共同财产分割及债务处理等有关事项协商一致的意见。 在民政
1,807 2021.04.25 -
01:04
怀孕怎么离婚根据我国婚姻法的相关规定，女方在怀孕期间，男方不得提出离婚。而如果女方提出离婚的，或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，可以根据具体情况判决。 离婚的方式主要有两种，一种为协议离婚，即女方的怀孕期间，且提出离婚的，男方同意后，双方可以
1,500 2022.04.17
