劳务派遣工有探亲假吗？
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一般来说劳务派遣工有探亲假，但是需要满足探亲假的享受条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条的规定，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。因此劳务派遣工跟用工单位的劳动者享有同样的权利，同样享有探亲假，但应当符合享有探亲假的条件。
劳务派遣的劳动者也有探亲假。如果该劳动者在单位工作满一年，且是固定职工，与配偶父母不住在一起，也不能在公休假日团聚的，可以依法享受探亲假。如果能在公休假日团聚的，则不能享受探亲假。
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·劳务派遣工可享受员工探亲假吗劳务派遣工可享受员工探亲假。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。
2020.12.21 827 -
劳务派遣的劳动者是否有探亲假一般来说劳务派遣工有探亲假，但是需要满足探亲假的享受条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条的规定，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
2020.10.06 228 -
劳务派遣工有年假吗劳务派遣有年假，劳务派遣职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2020.12.10 498
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劳务派遣工可享受员工探亲假吗
劳务派遣工可享受员工探亲假。 根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条规定，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行
2022-11-21 15,340 -
招聘劳务派遣工可以享受探亲假吗
劳务派遣工可享受员工探亲假。根据《国务院员工探亲待遇规定》第二条，派遣劳动者有权与雇佣公司劳动者同酬。用人单位应遵循同工同酬的原则，对被派遣工人和本单位同类岗位的工人实行同样的劳动报酬分配方法。如果雇
2021-10-23 15,340 -
劳务派遣的劳动者是否有探亲假
1、一般来说劳务派遣工有探亲假，但是需要满足探亲假的享受条件。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条的规定，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照
2022-11-26 15,340 -
劳务派遣工资有年假吗
被派遣劳动者有权与用人单位劳动者同工同酬。《职工带薪年休假条例》第二条，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有员工的个体工商户等单位的员工连续工作一年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。
2021-11-27 15,340
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20,593 2022.04.15 -
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劳务派遣办理劳务派遣办理流程如下： 1、用工单位提供岗位需求信息； 2、劳务派遣组织与用工单位签订劳务派遣协议； 3、劳务派遣组织发布信息，推介职位，招募人才； 4、劳务派遣组织与被派遣人员签订聘用合同或劳动合同，并组织被派遣人员岗前培训； 5、被派遣
1,921 2022.04.18 -
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2,291 2022.04.17
