合同必须由法人代表签字吗?
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合同并不是必须法人代表签字，如果有法人代表的授权委托书，也可以代为签字。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。
《中华人民共和国民法典》第六十一条 依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。 法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。 法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。 《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
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合同并不是必须法人代表签字，如果有法人代表的授权委托书，也可以代为签字。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。
是。公司签合同，一般情形下需要法人代表签字。法定代表人对外代表的是公司，是公司从事民事活动的负责人。但是如果公司的其他负责人获得公司授权的，也可以代理公司订立合同。而签订合同的时候如果没有法人签字，往往还需要盖公司的公章等等。
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合同是否必须法人代表签字合同没有要求必须法人代表签字，符合生效要件的即为有效。法人代表可以代表公司与其他主体签订合同，法人代表没有签字但是加盖公章的、委托代理人在授权范围内签字的、法定代表人签字的，具有同等的法律效力。
2022.08.11 303 -
劳动合同必须法定代表人签字吗不是必须的。劳动合同上不一定要法定代表人签名，也可以由法定代表人的委托代理人签名，不论是法定代表人、还是委托代理人签名，认定劳动合同是否有效的关健是有没有加盖公章。
2020.03.30 141 -
劳动合同必须法定代表人签字吗?不是必须的。劳动合同上不一定要法定代表人签名，也可以由法定代表人的委托代理人签名，不论是法定代表人、还是委托代理人签名，认定劳动合同是否有效的关键是有没有加盖公章。
2020.09.03 180
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一般劳动合同必须由法人代表签字吗
1、劳动合同不是一定要法人代表签字的。 2、如果有用人单位的盖章或者有被授权的其他负责人的签字，也是可行的。 3、劳动合同从单位一方与劳动者签字或者盖章后生效。
2022-06-27 15,340 -
合同必须法定代表人签字吗
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劳动合同必须要法人代表签字吗
1、劳动合同不是一定要法人代表签字的。 2、如果有用人单位的盖章或者有被授权的其他负责人的签字，也是可行的。 3、劳动合同从单位一方与劳动者签字或者盖章后生效。 4、法律依据：《中华人民共和国劳动合同
2022-11-10 15,340
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01:03
没有法人代表签字只有公章的合同有效吗没有法人代表签字只有公章的合同无效。法定代表人代表法人行使职权，以法人名义对外作出的民事行为，其法律后果应由法人承担，盖公章并不是合同有效的必备条件，需要有法定代表人签字，合同才有效。 合同有效的必备条件，具体如下： 1、订立合同的双方当事
2,775 2022.05.11 -
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2,484 2022.04.15 -
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6,057 2022.04.17
