您的位置:法师兄 > 专业问答 > 老板载员工出事故,员工眼睛受伤,如何赔偿

老板载员工出事故,员工眼睛受伤,如何赔偿

2022-10-20 10:22

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

黑龙江在线咨询顾问团

2022-10-20回复

专业分析:

需要区分劳动关系还是雇佣关系,如果为雇佣,可以直接到法院起诉雇主赔偿损失。如果为劳动关系,需要认定工伤。具体可以来单咨询。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

在日常工作中,如果发生一些意外,造成员工工伤,那么企业应担承担相应的费用。

章法律师

广东律参律师事务所

如果一只眼睛失明,根据《工伤伤残鉴定标准》的规定,应评定为五级工残。享受本人18个月的一次性伤残补助。

律师普法更多>>
  • 眼睛角膜受伤如何赔偿
    眼睛角膜受伤如何赔偿

    根据法律规定眼角膜工伤的赔付标准应当根据劳动者眼睛受到伤害的具体程度,来进行不同的费用方面的赔偿。

    2021.01.22 802
  • 工地眼睛受伤怎么赔偿
    工地眼睛受伤怎么赔偿

    工地眼睛受伤,当事人应当向社会保险行政部门提出工伤认定申请,,若属于工伤,则享受工伤医疗待遇,工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保

    2020.03.16 441
  • 老板解雇员工如何赔偿
    老板解雇员工如何赔偿

    若双方协商一致而解除劳动合同,用人单位应当按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金; 若单位单方面解除劳动合同,这是违法的,应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿金。

    2020.01.29 144
专业问答更多>>
  • 工伤员工工伤眼睛受伤怎样赔偿

    1、一次性伤残补助金:7月×本人月工资 2、工伤就业补助金:(本省社平工资)×2月 3、医疗补助金:(本省社平工资)×2月 4、停工留薪期工资:治疗时间×本人月工资 5、住院期间护理费:治疗天数×12

    2022-08-07 15,340
  • 公司雇佣的员工眼睛受伤赔偿比例

    如果用人单位无故辞退劳动者,那么劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳

    2022-09-27 15,340
  • 在工地上眼睛受伤了, 老板应该怎么赔偿

    要看是否构成伤残等具体情况,住院有好组员伙食补助费、营养费,误工费等。李恒欣律师特别提醒,任何法律问题都有其特殊性和复杂性,况且有些事实真相在以非专业的目光审视后所作的描述,不一定符合其原始法律状态。

    2022-01-07 15,340
  • 工伤,眼睛受伤怎么赔偿

    事故发生后,及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿,也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害赔偿责任。工伤赔偿标准更有利于劳动者,一

    2022-07-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 老板跑路员工如何获得赔偿 01:07
    老板跑路员工如何获得赔偿

    搜集劳动关系存在的相关证据,如工资条,打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等。公司倒闭老板跑路员工可以申请人民法院进行清算,人民法院应当指定有关人员组成清算组,以公司财产赔偿员工的工资,社会保险费用,经济补偿金和医疗、伤残补

    1,121 2022.04.15
  • 工厂裁员员工如何赔偿 01:17
    工厂裁员员工如何赔偿

    劳动合同当事人协商一致,用人单位解除劳动合同的,用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限,每年支付相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不足一年的,按一年的标准给予经济补偿。公司由于自身发展,公司可能需要裁员,其实是提前

    645 2022.04.17
  • 工伤事故如何赔偿 01:28
    工伤事故如何赔偿

    工伤事故如何赔偿 根据我国法律的相关规定,工伤事故的赔偿标准为: 1、相关单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起三十日内,向当地的劳动行政部门提出工伤报告。 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请,鉴定委员会在60个工作日内

    4,457 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?