个体雇工职工带薪年休假
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《职工带薪年休假条例》第2条规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。该《条例》第3条规定：累计工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；满20年的，年休假15天。你虽然是个体户的雇工，但也依法享有年休假，老板应当批准你休5天的年假。若用人单位不批准休年假又不给予年休假工资的情况，可以带齐劳动关系证明、年假申请表、单位领导批复等资料，到县级以上人事部门或劳动保障部门投诉。上述部门会依职权责令用人单位向劳动者支付年休假工资和赔偿金的。
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机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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职工带薪年休假连续工作几个月如果职工连续工作满12个月以上的，就可以享受带薪年休假。累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。并且国家的法定休假日、休息日不计入年休假的假期。单位应当根据生产、工作的具体
2020.08.16 169 -
职工带薪年休假是什么关于职工享受带薪年休假的规定：职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假；职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入；国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期；单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假；其他。
2020.08.01 197 -
职工带薪年休假的规定职工带薪年休假的规定：劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假；职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天；单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年
2020.05.25 201
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雇工也享带薪年休假。
《员工带薪休假条例》第二条规定，机构、团体、企业、事业单位、民营非企业单位、员工个人工商店等员工连续工作1年以上的，享受带薪休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。该《条例》第三条规定
2021-10-25 15,340 -
职工带薪年休假的具体规定
职工带薪年休假的规定如下：《职工带薪年休假条例》第二条规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证
2022-06-05 15,340 -
职工带薪假带薪休假规定
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2022-04-09 15,340 -
《职工带薪年休假条例》
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2022-04-25 15,340
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带薪年假多少天2021年最新规定1、工作人员在工作单位工作了1年以上的，但是工作不足10年时间的，带薪年休假是5天。2、工作人员在工作单位工作了10年以上的，但是工作时间不足20年的，带薪年休假是10天。3、在工作单位工作了20年以上的，带薪年休假是15天。《职工带薪年休
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