劳动合同期间经济补偿金标准是什么?
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解除劳动合同的赔偿金标准如下:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;六个月以上不满一年的,按一年计算,即支付一个月工资作为补偿金;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金;如果公司违法解除劳动合同的,则给予双倍的经济补偿金。
解除劳动合同的赔偿金标准如下: 1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。 2、六个月以上不满一年的,按一年计算,即支付一个月工资作为补偿金。 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。
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劳动合同法经济补偿金标准
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5,866 2022.04.17 -
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