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没完成业绩老板扣工资合法吗

2022-10-01 22:13

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2022-10-01回复

专业分析:

按照相关法律规定,用人单位不得克扣或者劳动者工资,单位没有法律依据可以扣工资。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

看情况。如果劳动合同约定,在业绩不达标时,可以根据用人单位规章制度扣钱的,那就可以扣钱。扣钱后的工资,不得低于当地最低的工资标准,但如果双方在损失发生后另有约定的除外。具体而言,就是一个月扣工资不能超过当月工资的20%,并且扣除后的剩余部分不得低于当地最低工资标准,若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,就按最低工资标准支付。

章法律师

广东律参律师事务所

如果劳动合同约定,在业绩不达标时,可以根据用人单位规章制度扣钱的,那就可以扣钱。但是,没完成任务全扣掉是违法的,理应完成多少拿多少,完成全额,超额奖励。

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