档案地点和地点不符怎么安置
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非常不好安置的,最后会造成两地都不管的局面。我国士兵退役的安置原则是:原籍安置安置。我国参军规定,适龄青年的参军入伍,应在户口所在地进行,换而言之,在户籍地参军时,由入伍地的民政部门留存入伍参军的信息,当地民政根据有关政策对所有入伍人员实施优抚。到退伍时,入伍地的民政会会根据档案信息核对,是本地入伍的人员,依据规定接收,不是本地入伍的人员,依据规定不予接收。当兵档案地点和户口地点不一致的,就属于异地入伍,换而言之就是非正常入伍的兵。异地入伍,到退伍时,入伍地因为不是原籍户口而不接收,到了原来户口地,因为没有参军入伍的登记,户口地也不会接收的。此时,两头不接收都是符合规定的。倒霉的只有自己,建议通过关系去协调吧,看看哪头能接收,须要靠自己去努力了。
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档案和工作地点不一致对就业没有影响,只有在办理退休手续时才需要档案。所以如果想在工作地方办理退休,只能把档案迁移到工作地方,否则只能在档案所在地办理退休手续。
档案与工作地点不一致可以向上级有关部门投诉。 1、劳动合同和实际的工作地点不同:属于劳动合同的变更,变更劳动合同,应经双方协商一致才可以; 2、这种情况公司不是违反了劳动法:如果公司和你协商时你同意了变更工作地点,公司就不违法。因为无论是什么法律都支持用人单位和劳动者在协商不一致的情况下变更劳动合同。
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