劳动合同应当具备哪些条款,用人单位可以与劳动者签订的劳动合同有哪
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
签订劳动合同应具备的条款如下: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
当事人依法签订的劳动合同应具备下列条款: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 3、劳动合同的期限; 4、用人单位应支付的报酬; 5、劳动者的工作内容和工作地点等。
-
劳动合同应当具备哪些条款?
劳动合同应当具备下列条款: 1、用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者姓名、地址、居民身份证或者其他有效身份证号码; 3、劳动合同期限; 4、工作内容和地点; 5、工作时间和休息; 6、劳动报酬; 7、社会保险; 8、劳
2022.04.14 317 -
劳动合同应当具备哪些条款?
劳动合同应当具备的条款有:劳动者和用人单位的基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。
2020.11.28 149
-
劳动合同应当具备哪些条款,用人单位可以与劳动者签订哪些劳动合同
根据《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内
2022-01-24 15,340 -
劳动合同应当具备哪些条款,用人单位可以与劳动者签订
《劳动合同法》第十七条规定:劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (
2022-04-13 15,340 -
劳动合同应具备哪些条款,用人单位可以与劳动者签订哪
《劳动合同法》第十七条规定:劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (
2022-04-18 15,340 -
劳动合同应当具备哪些条件,用人单位可以与劳动者签订
《劳动合同法》第十七条规定:劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (
2022-04-18 15,340
-
01:00
劳动合同必备条款有哪些
根据《劳动合同法》的相关规定,劳动合同应该必备的条款有: 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人,或者公司的主要负责人; 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码,或其他有效的证件号码; 3、单
10,587 2022.05.11 -
01:00
劳动合同与劳务合同有哪些不同
劳动合同和劳务合同最主要的区别就是这是两种不同的法律关系。劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的,二者是属于劳动关系。而劳务合同是由提供劳务者与接受劳务者之间签订的,双方是平等的民事主体关系。在劳动合同的履行过程之中,劳动关系的双方具有从属性
2,360 2022.05.11 -
01:28
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 根据《劳动合同法》相关的规定,劳动者在公司上班期间,公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同,则公司自用工当日起,超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的,公司应该向劳动者支付
3,539 2022.04.17