五险一金的最低标准为多少
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五险一金的最低标准：1、公积金存款比例财政拨款公司．国有企业和国有控股公司住房公积金存款比例不得超过12％。其他公司存款比例超过12％的部分按国家税收政策规定纳税。住房公积金的缴纳比例不得低于6％。二、社会保险缴纳比例成都社会保险种类主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。投保人的身份不同，投保比例也不同。同时，各保险种类的支付比例不同，具体如下：（1）养老保险：1、城镇员工：公司支付20％，个人支付8％2、原综合保险市户籍劳动者：公司支付12％，个人支付8％3、非成都农村户籍人员：公司支付12％，个人支付8％。（二）医疗保险：1、城镇员工：公司6、5％，个人2％2、原综合保险市户籍劳动者：公司6、5％，个人2％3、非成都农村户籍人员：公司2、5％，个人不缴纳。（三）生育保险：公司缴纳0．6％，个人不缴纳。（四）失业保险：公司支付2％，个人支付1％。（五）工伤保险：一类行业0．6％，二类行业1、2％，三类行业2％。（六）大病医疗互助补充保险：1、城镇员工：公司缴纳1％，个人不缴纳2、原综合保险市户籍劳动者：公司缴纳1％，个人不缴纳3、非成都农村户籍人员：自愿缴纳。
苏州市警务辅助人员管理办法第二十三条
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国家规定五险一金一般包括养老部分，生育部分，工伤部分，公积金部分，医疗部分和失业部分。其中五钟保险部分是法律规定的，而公积金不是法定的。工伤和生育是企业单方面承担的，按照国家最低标准缴纳的，养老部分由单位承担两成，劳动者个人承担八成。
看单位个人的具体工资。 养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%; 医疗保险：单位缴纳比例9%1%，个人缴纳比例2%3; 失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%（备注：农业户口不缴纳）; 生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费; 工伤保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费; 公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%。
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五险一金最低标准是多少国家规定五险一金一般包括养老部分，生育部分，工伤部分，公积金部分，医疗部分和失业部分。其中五钟保险部分是法律规定的，而公积金不是法定的。工伤和生育是企业单方面承担的，按照国家最低标准缴纳的，养老部分由单位承担两成，劳动者个人承担八成，医疗部
2020.07.20 747 -
五险一金最低标准多少钱1.养老：单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)，农民
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五险一金最低缴纳标准五险一金交多少？五险一金缴纳费用=缴费基数乘以缴费比例 要计算当地最低缴费标准需要知道当地最低缴费基数及缴费比例即可！ “国家规定五险一金一般包括养老部分，生育部分，工伤部分，公积金部分，医疗部分和失业部分。其中五钟保险部分是法律规定的，而公积金不是法定的
2020.12.11 727
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五险一金的最低标准是多少?
养老保险：单位缴费比例20％，个人缴费比例8％。医疗保险：单位缴费比例10％，个人缴费比例2％ 3元。大病统筹失业保险：单位缴费比例1％，个人缴费比例0．2％。工伤保险：单位缴费比例1％个人不缴纳生育
2021-12-17 15,340 -
五险一金最低标准交多少
交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%，这个就是最低标准。 交费比例： 养老，单位20%左右，个人8%； 医保，单位8%左右，个人2%； 失业，单位2%左右，个人1%； 工伤，单位1%左右，个人不
2022-03-13 15,340 -
天津五险一金的最低标准是多少
根据天津市人民政府官网公布的数据，得出以下数据：根据天津市人力资源和社会保障局官网公布的数据，得出以下数据：养老保险以3364元为最低缴费基数，医疗保险以3364元为最低缴费基数，失业保险以3364元
2021-12-30 15,340 -
五险一金最低标准多少钱一个月
五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金， 1、社保缴费比例 养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8% 医疗保
2022-03-20 15,340
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常州五险一金最低标准常州五险一金最低标准如下： 1、住房公积金缴存基数下限是1660元； 2、社会保险缴费基数为：用人单位以全体职工工资总额为缴费基数，但人均月缴费基数不得低于2564元； 3、养老保险的月缴费基数分为1496元、4832元、2899元、256
7,616 2022.05.11 -
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抚养费最低标准是多少抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。总体而言，抚养费的具体数额取决于父母的负担能力、当地生活水平、子女数量等。法律没有规定抚养费的具体的最低标准，根据相关司法解释，如果当事人有固定收入的，抚养费一
1,706 2021.03.24 -
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4500的工资五险一金扣多少4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。
20,652 2022.04.17
