劳动争议可以到司法局提出处理吗
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司法局不可以处理劳动争议,劳动争议可以通过以下方法解决:劳动者与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷。
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司法局能处理劳动争议吗
劳动纠纷不属于司法局管辖的范畴,这个要到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。一般司法局是不能管辖劳动纠纷,到这个是需要到劳动局进行申请,在申请的过程中,自己是不需要交一分钱的,所以说只要提供足够的证据就可以了,用人单位也会积极配合。
2020.02.24 230 -
劳动争议可以得到公司提成吗
因为公司业务提成引起的争议属于劳动争议。以下争议属于劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;其他。
2020.10.04 123
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司法局能处理劳动争议吗?
劳动争议不属于司法局管辖的范畴,应当向劳动监大队投诉或者申请劳动仲裁。
2021-12-26 15,340 -
劳动争议可以直接到法院提出解决吗
不能。劳动争议发生后,劳动者不能直接向法院提起诉讼。劳动者要想通过法律渠道解决纠纷,必须首先在劳动争议发生后60天内向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。对仲裁结果不满意的,应当自收到仲裁裁决之日起1
2021-12-24 15,340 -
司法上受理劳动争议案件可以提前提出保全吗
不能,根据有关法律规定,劳动仲裁案件,劳动者进入诉讼阶段后,可以向人民法院申请诉讼财产保全。劳动仲裁阶段,劳动者向劳动争议仲裁委员会申请财产保全,劳动争议仲裁委员会没有采取财产保全措施。
2021-10-30 15,340 -
劳动争议可以去劳动局吗
劳动争议只能由用人单位所在地劳动局处理,劳动者可以去用人单位当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度
2022-03-03 15,340
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00:51
哪些争议可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的争议如下: 1、确认劳动关系是否存在的争议; 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议; 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并
1,089 2022.09.09 -
00:49
离婚协议民政局可以提供吗
民政局会提供简单的离婚协议。男女双方选择协议离婚的,民政局会提供简单的离婚协议模板,由当事人按照实际情况进行填写。离婚时,夫妻之间的情况比较简单的,可以选择民政局提供的离婚协议,并且按照实际情况如实填写离婚协议,对子女抚养、财产以及债务处理
2,237 2022.05.11 -
01:02
土地争议处理办法
土地争议处理办法如下: 1、征地纠纷行政复议; 2、征地纠纷行政诉讼; 3、征地纠纷中的民事诉讼; 4、征地补偿协调裁决; 5、征地纠纷听证制度。 根据相关法律规定可知,土地权属争议调处要本着尊重历史、面对现实的原则,从维护争议双方共同利益
2,361 2022.05.11