九级，一次性解决，单位应赔偿我多少钱
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根据我国法律规定，九级工伤包括一次性伤残补助金：9个月本人工资；医疗费、营养费、住院费等费用，造成残疾的，还应该有残疾辅助器具费，终结劳动合同的，支付一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
如果是工伤九级伤残：赔偿一次性伤残补助金9个月，应由社保机构支付。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 如果是交通事故等人身损害赔偿案件，鉴定为九级伤残的赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费等。由于造成的伤害不同，赔偿数额也不同，要根据实际情况来进行赔偿。
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九级工伤, 一次性赔偿多少钱?要根据本人工资进行判断。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2020.09.25 220 -
伤残九级一次性赔偿多少钱根据我国相关法律规定，对于伤残9级一次性赔偿，就是工伤九级的一次性赔偿金额，其具体赔偿标准为：一次性伤残补助金为9个月的本人工资；一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。因一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区
2020.12.04 176 -
九级伤残一次性赔偿多少钱?工伤九级一次性伤残补助金为9个月的本人工资。解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2020.11.07 709
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九级一次性赔多少钱
残疾赔偿金计算公式（1）、受害人在60岁以下城镇居民残疾赔偿金=（城镇居民人均可支配收入）元×20年×伤残赔偿指数农村居民残疾赔偿金=（农村居民人均纯收入）元×20年×伤残赔偿指数（2）、受害人在60
2022-10-22 15,340 -
九级工伤一次性赔偿多少钱？
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职
2022-07-08 15,340 -
工伤九级赔偿多少钱一次性？
九级伤残赔偿金额一般为9个月的本人工资。 具体计算公式有： 医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费 交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交
2022-07-15 15,340 -
九级伤残一次性赔偿多少钱
九级工伤赔偿数额在12万元左右，建议申请劳动仲裁维权
2022-10-22 15,340
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九级伤残军人一次性赔偿金九级伤残军人一次性赔偿金，具体如下： 1、军人因为战争或工作导致伤残的，才可以享受一次性的补助金，因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元，因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元； 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的，还可
5,561 2022.06.22 -
01:21
工亡单位应赔偿多少钱工亡单位应赔偿多少钱，可以让双方当事人协商决定，协商不一致的，可以向人民法院提起诉讼。 职工因工死亡，其直系亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工
1,601 2022.04.17 -
00:59
工伤九级要赔偿多少钱根据2021年有效的《工伤保险条例》的规定，职工工伤九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资。也就是说，因本人工资的不同，工伤九级伤残的补助金也不同，同时还要计算工伤医疗补助金等费用。本人工资计算的是，职工工伤前12个月平均月缴费工资。在司法
2,902 2022.04.17
