环卫节假日加班多具体工资是如何的?有什么具体的情形?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
法定节假日加班工资的规定:用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资;其他。
加班工资的具体计算标准如下:安排劳动者延长工作时间的,最低支付工资的百分之一百五十的报酬;休息日安排工作又不能安排补休的,最低支付工资的百分之二百的报酬;法定休假日安排劳动者工作的,最低支付工资的百分之三百的报酬。
-
加班工资具体是平时的多少倍
法定节假日加班工资是平时的3倍。休息日不安排补休的,加班工资是平时的2倍。工作日加班工资为平时的1.5倍。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。
2020.02.07 163 -
强奸罪的加重情节具体是什么
强奸罪的加重情节有以下: 1、强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的; 2、强奸妇女、奸淫幼女多人的; 3、在公共场所当众强奸妇女的; 4、二人以上轮奸的; 5、致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。 构成强奸罪的要件有以下: 1、本罪的主体限
2022.07.02 216 -
抢劫罪的加重情节具体是什么
抢劫罪的加重情节具体如下: 1、入户抢劫的; 2、在公共交通工具上抢劫的; 3、抢劫银行或者其他金融机构的; 4、多次抢劫或者抢劫数额巨大的; 5、抢劫致人重伤、死亡的; 6、冒充军警人员抢劫的; 7、持枪抢劫的; 8、抢劫军用物资或者抢险
2022.08.14 825
-
环卫节假日加班多具体工资是怎样的?有什么具体的情形?
第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:㈠安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;㈡休息日安排劳动者工作又不能安排补休
2022-07-10 15,340 -
节假日加班工资表的具体内容
一般来说,加班工资计算表中的计算基数是以合同约定的的正常工资确定,但不能低于本市最低工资标准。 平时延长工作时间的(平时加班)支付不低于工资150%的工资 休息日加班的支付不低于工资200%的工资 法
2022-07-11 15,340 -
环卫工人节假日加班是什么样的
第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: ㈠安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; ㈡休息日安排劳动者工作又不能安排
2022-07-29 15,340 -
春节加班工资具体如何算的
1、春节加班工资的算法:劳动者在正月初一至初三工作的,加班工资至少不能少于其日常工资的三倍;在其他休息日工作且单位没有安排补休的,加班工资至少不能少于其日常工资的二倍。 2、法律依据《全国年节及纪念日
2022-06-13 15,340
-
01:01
合同建立的具体原则是如何的订立合同应当遵循以下原则: 一、平等原则。订立合同的平等原则,指的是合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方。 二、合同自由原则。自由原则也叫自愿原则,是指当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预。自由
993 2022.05.11 -
01:27
破坏环境资源保护罪的具体罪名有哪些破坏环境资源保护罪主要包括下面14种罪名: 第一,非法排放、倾倒、处置危险废物罪; 第二,越境转移固体废弃物的犯罪,具体包括:1、进境倾倒、堆放、处置固体废物罪;2、擅自进口固体废物罪;3、以危险方法危害公共安全罪:此罪是因为公民个人或者单
4,965 2022.04.15 -
01:15
具体如何写离婚起诉状具体写离婚起诉状内容如下: 1、要写明原告和被告人的姓名、性别、年龄、民族、职业、籍贯、工作单位和住址。如果有诉讼代理人,还应当写明诉讼代理人的姓名、职业、住址、工作单位、代理权的范围以及与原告之间的关系等; 2、主要是陈述婚姻状况、离婚理
566 2022.05.18