省市XX伤残赔偿最高和最低标准是多少
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赔偿内容包括： 1、医疗费：以医院发票为准。 2、住院伙食补助：看你们是怎么统筹的，有的是全市统筹，有的是全省统筹。标准为：统筹地区以内，20元/天，统筹地区以外，35元/天。这一项只补助给受伤职工。护理家属不算。 3、交通费：统筹地区以外，市内交通补贴15元/天/人,长途公共汽车费，实报实销。 4、住宿费：统筹地区以外的，省内80元/天/人，省外150/元/天人.5、停工期间的工资:原工资待遇不变。 6、停工期间护理费：由医院确定是否需要护理，需要几人护理。确需护理的，按用人单位上年度职工月平均工资，乘以护理人员的人数计算。 7、一次性伤残补助金：八级伤残为本人11个月工资。（按本人受伤前12个月平均工资计算）。 8、伤残津贴：6级以上伤残才有，八级伤残没有这一项。 9、一次性工伤医疗补助金：七至十级伤残，劳动、聘用期满、或本人提出解除合同的，才可以享受这一项补助。八级伤残补助为，按社会平均月工资计算，发给20个月的社平工资。 10、一次性伤残就业补助金：七至十级伤残，劳动、聘用期满、或本人提出解除合同的，才可以享受这一项补助。八级伤残补助为：八个月社平工资。
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1、交通事故：赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、辅助器材费和被扶养人的生活费。十级伤残赔偿金的标准为受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以百分之十。 2、工伤：职工因工伤被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按支付一次性伤残补助金，十级伤残补助的标准为7个月的本人工资。
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十级伤残的最低赔偿标准是多少具体的赔偿标准是： 1.医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历诊断证明等相关证据确定。 2.误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 3.护理费的标准，护理人员有收入
2021.03.18 319 -
十级伤残最低赔偿标准是多少呢十级伤残最低赔偿标准各地不一致。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残
2022.04.12 961 -
九级工伤伤残最高赔偿标准是多少根据我国法律规定，九级工伤包括一次性伤残补助金：9个月本人工资；医疗费、营养费、住院费等费用，造成残疾的，还应该有残疾辅助器具费，终结劳动合同的，支付一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2020.04.02 139
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加xx数最高的标准和最低的标准是多少？
我来和你说一下加班基数最低标准是什么样子的，按劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位（职位）相对应的工资标准计算。 按劳动部《工资支付暂行规定》（劳部发〔1994〕489号）第十三条、《对〈工资支付暂行规
2022-08-15 15,340 -
十级伤残最低赔偿标准多少
职工构成工伤十级伤残赔偿：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。劳动能
2022-08-09 15,340 -
9级伤残赔偿标准的最低是多少？
工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为九级伤残的，享有以
2022-07-14 15,340 -
工伤九级伤残最低赔偿标准是多少
九级伤残具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金，（如是城镇户口就按城镇标准，如是农村户口就按农村标准）；另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全
2022-04-22 15,340
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抚养费最低标准是多少抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。总体而言，抚养费的具体数额取决于父母的负担能力、当地生活水平、子女数量等。法律没有规定抚养费的具体的最低标准，根据相关司法解释，如果当事人有固定收入的，抚养费一
1,716 2021.03.24 -
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工伤十级伤残最新赔偿标准工伤十级伤残最新赔偿标准，主要依据是我国工伤保险条例以及各省市的具体规定。根据我国工伤保险条例第37条规定，被认定为十级伤残的职工能够享受以下的待遇：1、一次性伤残补助金；2、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金；3、其他合理的费用
4,480 2022.04.17 -
01:12
工伤5级伤残赔偿标准是多少工伤是指职工在劳动或工作工程中受到的伤害。工伤构成五级伤残的，依据《工伤保险条例》第三十六条的规定，有以下赔偿标准： 1、按照五级伤残的标准，从工伤保险基金中支付18个月的权利人本人工资作为一次性伤残补助金； 2、保持劳动关系的，用人单位可
2,106 2021.03.24
