残疾等级为9级的人员能否获得一次性赔偿金？
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关于九级工伤事故的一次性补偿款的规定如下：初次遭受九级工伤的伤者将获得由九个月个人工资构成的一次性伤残补助金作为补偿。当伤者决定与用人单位解除或终止劳动关系时，其所能享受到的一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金的金额需根据各省市自治区及直辖市政府的相关法规进行确定。在此期间，伤者的工资福利待遇应保持不变，由用人单位按既定周期进行发放。 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，将享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准分别为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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A、一次性伤残补贴金：九级伤残为9个月的本人薪水。B、劳动合同期满终止，或者工人本人提议解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的兼顾地区上年度工人月平均薪水为基数，支付本人一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金（具体准则由省、自治区、直辖市人民政府限定）。C、医疗费D、康复治疗费、辅助器皿费、护理费、停工留薪：原薪水福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期通常不超出12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动本领判定委员会确认，能够适当延长，但延长不得超出12个月。工伤工人在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。、交通食宿费备注：本人薪水，是指工伤工人因工作遭到意外伤害或者患职业病前12个月平均月交费薪水。本人薪水高于兼顾地区工人平均薪水300％的，按照兼顾地区工人平均薪水的300％计量；本人薪水低于兼顾地区工人平均薪水60％的，按照兼顾地区工人平均薪水的60％计量。
对于九级伤残能赔15万的情形是不确定的，其需要是按照工伤的规定来进行赔偿的，其赔偿标准为：一次性伤残补助金为本人九个月的工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因各地的赔偿标准不一样，其具体赔偿金额以实际为准。因此能否赔偿15万元，请以实际赔偿为准。
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老师：受伤，9级伤残一次性赔偿《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7
2024.06.29 37 -
轻伤一级能得到残疾赔偿金吗1、轻伤一级是可以得到残疾赔偿金的。赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金。 2、具体赔偿数额与医疗情况、工资收入、伤残等级、户口性质、家庭成员情况有关。
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2020.08.04 168
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2023-12-11 15,340 -
评残评等级的职工能获得一次性医疗补助金吗
不能，因为工伤补助金需要劳动者与用人单位解除劳动合同后，才可以申请领取。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补
2022-10-06 15,340 -
工伤员工没有伤残等级可否获得一次性工伤补助？
1、只要认定为工伤，那么受伤员工就可以享受工伤待遇。如果没有伤残等级，那么只是没有一次性补助金。员工的治疗费等治疗期间的费用由工伤保险基金支付，员工的工资由单位按月支付。 2、根据《社会保险法》 第三
2022-05-05 15,340
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九级伤残军人一次性赔偿金九级伤残军人一次性赔偿金，具体如下： 1、军人因为战争或工作导致伤残的，才可以享受一次性的补助金，因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元，因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元； 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的，还可
5,561 2022.06.22 -
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伤残等级一共有几级工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第十级最为轻微。所以，赔偿的种类和金额也是第一级的最多，第十级的最少。具体的赔偿金额，需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定，工伤认定
12,765 2022.04.15 -
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项
1,701 2022.04.17
