五险一金该如何用
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五险一金是按照比例缴纳的,但各地住房公积金缴纳比例不一,无法计算。 养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户); 医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户); 失业保险:单位1.5%,个人0.2%; 工伤保险:单位0.5-2%,个人不缴纳; 生育保险:单位0.8%,个人不缴纳。 住房公积金:单位和个人比例都是5-12%,单位缴纳什么比例,个人就缴纳什么比例,单位和个人缴纳的,全部进入个人帐户。
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辞职后五险一金该如何处理
辞职后五险一金的处理方法如下: 1、不交,即断交,需要注意断交时间,如果还打算继续正式上班工作,不从事自由职业或创业,那么断交时间最好在3-6个月; 2、选择继续缴纳,找一个社保代缴机构,付手续费让其按照当地的社保规定缴纳五险。 职工应当缴
2022.06.25 1,047 -
离职后交五险一金应该如何
辞职后交五险一金,可以用灵活就业者的身份缴纳灵活就业社保,但是只能缴纳医保和养老保险,但是失业保险(辞职后可申请领取失业金),生育保险(只能由单位买,无需个人出保费),工伤保险(即买即用)和公积金(单位和职员共同购买),就无法自己缴纳了。所
2020.12.25 158 -
五险一金的五险一金的作用
五险一金的作用:保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助;减少人口老龄化给社会带来的压力;为劳动者购房提供帮助;其他。五险一金指失业保险、工伤保险、生育保险、养老保险、医疗保险住房公积金。
2020.06.17 151
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五险一金应该如何用
“”指的是五种社会保险及一个,“五险”包括、、、保险和;“一金”指的是。简单来说,五险一金使用情况: 1、养老保险是为了老有所养,退休的时候,领取的; 2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的; 3、失
2022-09-04 15,340 -
五险一金如何用?
“”指的是五种社会保险及一个,“五险”包括、、、保险和;“一金”指的是。简单来说,五险一金使用情况: 1、养老保险是为了老有所养,退休的时候,领取的; 2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的; 3、失
2022-08-31 15,340 -
五险一金的医疗保险该如何用
中的就是大家常说的医保卡的医保。在生病后可以凭借医保卡进行就医报销,报销范围为医保目录内的疾病,基本涵盖了常见的病种。具体的报销比例根据各地的政策不同报销比例也不同,公费医疗是为保障国家工作人员而实行
2022-08-30 15,340 -
五险一金该如何交?
首先职工的、和,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,保险和完全是由企业承担的,个人不需要缴纳,缴费的比例和标标准由工作单位所在地地区的局规定。而自由职业人员如果想只可以个人身份参加基本的养老保险和医
2022-08-31 15,340
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离职了五险一金如何处理
离职了五险一金的处理如下: 1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; 2、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳; 3、找到新的工作单位,办好社保转移受手续; 4、离职时对公
4,347 2022.04.17 -
01:21
如何查看五险一金缴费情况
查看五险一金缴费情况的方式如下: 1、当地社保局查询。携带自己的身份证或者社保卡等有效证件去当地社保局办理相关的查询业务; 2、电话查询。拨打社保电话进行查询,同时还可以咨询养老保险办理、养老保险补缴、退休金转移等问题; 3、官网查询。进入
18,808 2022.05.11 -
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五险是哪五种保险一金是哪一金
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。用人单位招用劳动者后,应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记,为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,未按照规定购买社会保险的,劳动行政部门
3,038 2022.05.11