工伤脚趾骨折怎样样赔付
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
可获得的赔偿如下: 1、治(医)疗费:凭医疗发票 2、住院伙食补助费:住院的100块一天 3、外地就医交通费、食宿费:去外地就医才有,需发票 4、辅助器具费:鉴定报告书中有写 5、停工留薪期工资:用人单位支付,期限自行协商 6、生活护理费:鉴定报告书中有写需要护理的,才给 7、一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资 8、伤残津贴:6级以上伤残才有 9、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金:6级以上才有,且职工提出解除劳动合同
对内容有疑问,可立即反馈反馈
工伤脚趾骨折的赔偿方式:确认工伤后,申请残疾等级相关鉴定,明确相关赔偿;无伤害等级的,工伤保险基金支付实际赔偿项目;构成残疾的,工伤保险基金或用人单位支付一次性残疾医疗补贴、一次性残疾就业补贴等;具体赔偿金额要具体计算。
脚趾骨折一般属于10级伤残,如果是工伤的,按照《工伤保险条例》10级伤残进行赔偿,赔偿数额按照本人工资计算。如果是被人打成轻伤的,对方涉嫌故意伤害罪,赔偿的具体数额由双方协商,协商不成的到人民法院起诉,由人民法院判决。
-
工伤脚趾骨折该怎样赔偿
劳动者因工负伤,造成脚趾骨折,我们建议劳动者被确认工伤后,在伤情稳定时或者停工留薪期满时,去当地劳动能力鉴定委员会,申请伤残等级相关鉴定,在具体的鉴定结论确定后,方可明确相关赔偿事实依据。如工伤职工脚趾骨折,经鉴定无伤害等级的,那么工伤保险
2020.05.06 158 -
工伤脚趾骨折怎么样赔偿
劳动者因工负伤,造成脚趾骨折,我们建议劳动者被确认工伤后,在伤情稳定时或者停工留薪期满时,去当地劳动能力鉴定委员会,申请伤残等级相关鉴定,在具体的鉴定结论确定后,方可明确相关赔偿事实依据。如工伤职工脚趾骨折,经鉴定无伤害等级的,那么工伤保险
2020.10.24 159 -
工伤脚趾骨折要怎样赔偿
劳动者因工负伤,造成脚趾骨折,我们建议劳动者被确认工伤后,在伤情稳定时或者停工留薪期满时,去当地劳动能力鉴定委员会,申请伤残等级相关鉴定,在具体的鉴定结论确定后,方可明确相关赔偿事实依据。如工伤职工脚趾骨折,经鉴定无伤害等级的,那么工伤保险
2020.06.28 204
-
工伤脚趾骨折怎样赔付
可获得的赔偿如下: 1、治(医)疗费:凭医疗发票 2、住院伙食补助费:住院的100块一天 3、外地就医交通费、食宿费:去外地就医才有,需发票 4、辅助器具费:鉴定报告书中有写 5、停工留薪期工资:用人
2023-06-20 15,340 -
工伤脚趾骨折要怎样赔付
可获得的赔偿如下: 1、治(医)疗费:凭医疗发票 2、住院伙食补助费:住院的100块一天 3、外地就医交通费、食宿费:去外地就医才有,需发票 4、辅助器具费:鉴定报告书中有写 5、停工留薪期工资:用人
2023-06-20 15,340 -
工伤脚趾骨折该怎样赔付
可获得的赔偿如下: 1、治(医)疗费:凭医疗发票 2、住院伙食补助费:住院的100块一天 3、外地就医交通费、食宿费:去外地就医才有,需发票 4、辅助器具费:鉴定报告书中有写 5、停工留薪期工资:用人
2023-06-22 15,340 -
工伤脚趾骨折应该怎样赔付
可获得的赔偿如下: 1、治(医)疗费:凭医疗发票 2、住院伙食补助费:住院的100块一天 3、外地就医交通费、食宿费:去外地就医才有,需发票 4、辅助器具费:鉴定报告书中有写 5、停工留薪期工资:用人
2023-06-24 15,340
-
01:14
工伤脚趾骨折怎么赔偿
按照我国工伤保险条例的规定,在实际生活中,工伤脚趾骨折一般会被专业鉴定人员认定为九级伤残。具体赔偿,是按照工伤保险条例进行的。赔偿的项目主要包括5项,分别是医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资
4,757 2022.04.17 -
00:48
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的,首先应该申请工伤认定,认定为工伤的,就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤,费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的,应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后,单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的,受
2,800 2022.05.11 -
01:14
脚后跟骨折算几级工伤
按照国家的规定,在实务中,脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月
4,232 2022.04.15