企业非工伤职工赔偿标准
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企业职工工伤赔偿标准是：根据实际情况，受伤害者与所在企业沟通协商，要求所在企业按照《工伤保险条例》标准支付赔偿金额。如果所在企业拒绝支付受伤员工的赔偿金，受伤员工或其家属可以通过劳动仲裁委员会进行申诉。
按伤残等级一次性支付伤残补助金，按照《工伤保险条例》等级进行划分，伤残等级标准分为一到十级。工伤鉴定决定赔偿金额，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿标准计算方式计算。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。因工受伤一定要申请工伤认定，没有经过工伤认定的或者不认定为工伤的情况下，无法享受工伤保险待遇。
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2020.03.09 577 -
企业职工工伤赔偿标准是多少按伤残等级一次性支付伤残补助金，按照《工伤保险条例》等级进行划分，伤残等级标准分为一到十级。工伤鉴定决定赔偿金额，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿标准计算方式计算。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。因工受伤一定要申请工伤认定，没有经过工伤认
2020.10.31 292 -
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2023-06-07 15,340 -
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2022-02-01 15,340 -
企业赔偿工伤职工标准
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工伤赔偿标准根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定，工伤赔偿标准有： 1、医疗费用，包括因工伤产生的药品费、手术治疗费等； 2、伙食补助费，赔偿的标准按照当地生活水平而决定； 3、交通、食宿费用； 4、康复治疗费用，包括住院治疗的费用、后期康复的
35,821 2021.04.25
