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拒绝给员工买可以投诉吗?

2022-11-01 10:16

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2022-11-01回复

专业分析:

可以投诉。也可在律师帮助下解除合同,争取经济补偿金

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

可以投诉然并暖,快递有明确说了易碎品不能寄,他们是不愿意承担风险的,很合理,至于商家,普通人显然和商家不能比的,他们是合作关系,有利益存在滴,快递并不会拒绝提供收寄服务,但可以拒绝快递运输规定外的产品。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;你作为劳动者应该遵守。当然,调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,就属于违法解除;你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,工作1年支付2个月本人工资,即2N; 3、如果劳动者不能胜任工作,用人单位也是有权调整岗位的。当然,用人单位主张劳动者不胜任工作也是需要提供证据的。劳动者拒绝调整岗位的,用人单位据此解除劳动合同,属于合法解除,但是用人单位也是应该支付经济补偿,即N。

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