一个月内未上班是否意味着劳动合同会自动解除？
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根据《劳动合同法》第三十九条的规定,如果员工连续旷工15天或者一年中累计旷工30天以上,企业可以依照规章制度对其进行处罚,通常会直接开除。 此外,该法第三十九条规定了用人单位可以解除劳动合同的情形,包括:员工在试用期间被证明不符合录用条件;严重违反用人单位的规章制度;严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正;因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效;被依法追究刑事责任。
《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。
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劳动者一个月不上班的，不会自动解除劳动合同。劳动合同会在符合法定的情形时自动终止，但不会自动解除。如果劳动者的行为严重违反单位的规章制度的，用人单位可以依法立即与其解约。
停保不是意味着劳动合同的解除，停保不一定为劳动合同解除，有可能为企业违规停保，劳动合同解除（劳动者可以反馈到用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，维护合法权益），企业需要为劳动者停保并办理离职手续。相关法律法规内容：《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
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劳动合同是否就意味着聘用书聘用意向书在法律效益上可以等于劳动合同，但是在法律效力上不可以完全等同于劳动合同，除非聘用意向书的内容包含了用人单位和劳动者双方的基本信息；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；社会保险的缴纳事宜；工资等所有劳动合同应当包含
2020.02.23 182 -
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企业职工生病后几个月不上班自动解除劳动合同不可以。并不是只要员工因病不能上班，公司就可以马上解除与其的劳动合同，按照法律中的规定需要给予生病员工一定时间的医疗期，但最长不得超过24个月。而在医疗期届满之后，员工仍旧无法到公司正常上班的话，则此时允许公司解除劳动合同，但同时需要支付补
2020.02.11 379
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停保是不是意味着劳动合同的解除
停保不是意味着劳动合同的解除,停保不一定为劳动合同解除，有可能为企业违规停保，劳动合同解除（劳动者可以反馈到用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，维护合法权益），企业需要为劳动者停保并办理离
2022-10-07 15,340 -
过失性解除劳动合同意味着开除吗
1、是的。过失性解除劳动合同是指用人单位在劳动者存在一定过失的情况下，无须事先通知即可以单方解除劳动合同的行为。 2、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录
2023-01-21 15,340 -
辞退是否就意味着解除劳动关系
1、用人单位辞退劳动者，就是和劳动者解除劳动合同，如果不是依法辞退的，用人单位要支付经济补偿。 2、法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经
2023-09-05 15,340 -
一个月不上班会自动解除劳动合同吗,法律有哪些规定
一个月不上班会自动解除劳动合同，一般连续旷工15天或者一年中累计旷工30天以上的，企业可以在规章制度中对员工无故旷工离职进行处罚，一般都是直接开除。
2023-08-12 15,340
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什么是违约解除劳动合同违约解除劳动合同是指，用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者均受劳动合同的约束，均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务，如用人单位未按照劳动合
1,886 2022.04.15 -
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怎样写解除劳动合同写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；
1,258 2023.01.04 -
01:16
解除合同和终止合同是一个意思吗合同的解除与合同的终止，当然不是同一个概念。合同的终止包括了合同的解除，但是合同的终止还包括了其他情形。具体来说合同的终止，就是指合同双方当事人权利义务的终止，包括了以下的情况：1、债务已经完全履行，合同的目的已经实现；2、双方当事人通过法
1,761 2022.04.17
