签了没有合同工程款怎么办
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
2、协商后仍不支付的,可以请律师书写起诉状,向法院起诉,法院经过审理判决支付工程款。 3、如果没有在判决书规定的时间支付工程款的,那么可以申请强制执行。
《中华人民共和国民事诉讼法》第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。 第二百四十九条 法律文书指定交付的财物或者票证,由执行员传唤双方当事人当面交付,或者由执行员转交,并由被交付人签收。有关单位持有该项财物或者票证的,应当根据人民法院的协助执行通知书转交,并由被交付人签收。有关公民持有该项财物或者票证的,人民法院通知其交出。拒不交出的,强制执行。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
签了合同没有付工程款的话,那么是属于违约的,可以通过起诉进行处理。具体而言,签了合同之后,那么就存在相对应的双方权利义务,并且也存在违约条款,而从规避法律风险的角度而言,通过诉讼的方式来追讨欠款,仍然是工程欠款追讨的最佳方式。
出现拖欠工程款的纠纷时,有以下几个解决方案: 1、协商解决。施工单位与发包人就工程款的支付进行协商,达成一致以后可以解决拖欠工程款的纠纷。但是在现实生活中,一般协商都是比较困难的,因为如果发包人会按照合同约定来支付工程款的话,也不会等到协商解决。 2、诉讼。诉讼是发生纠纷以后比较有效的解决方式,因为法院的判决对于当事人是法律有约束力的,判决生效以后,当事人不履行给付义务,另一方当事人可以申请法院进行强制执行。
-
没有签合同被拖欠工程款怎么办?
没有签合同被拖欠工程款双方可以先行协商,催告在合理期限内支付价款;或者向建设行政主管部门投诉举报,要求其进行协调;协商、协调不成的可以收集相关证据请求人民法院将该工程依法拍卖,就该工程拍卖价款受偿。
2021.02.16 164 -
没签合同不给工程款怎么办
1、工程完工后,拖欠工程款,属于欠款纠纷,如能协商解决则协商,如不能则诉讼解决。 2、如没有签订合同,工程款又未经结算,那么首先需要收集证据,然后向法院起诉申请对该工程进行审价,工程款以审价为准。
2020.03.10 242 -
没签合同不给工程款怎么办
要求其协商、协调不成的可以收集相关证据请求人民法院将该工程依法拍卖,就该工程拍卖价款受偿。 拖欠工程款无合同的处理方式具体如下: 1、没有签合同被拖欠工程款双方可以先行协商,催告在合理期限内支付价款或者向建设行政主管部门投诉举报,进行协调;
2023.05.18 3,795
-
没有签合同工程款怎么办
2、协商后仍不支付的,可以请律师书写起诉状,向法院起诉,法院经过审理判决支付工程款。 3、如果没有在判决书规定的时间支付工程款的,那么可以申请强制执行。
2022-05-22 15,340 -
没有签合同的工程款怎么办?
未签订书面承包合同便允许承包人进场施工,属违法行为。 以上情况直接导致工程结束,工程款拖欠不给,施工方利益受到损害。 但是没有签合同的事实已经发生,被拖欠工程款我们还能怎么去挽回? 收集最全面的证据,
2022-04-17 15,340 -
工程有合同没签合同拿不回工程款怎么办
1,可以向仲裁委员会机关申请仲裁。也可以直接向人民法院支付令,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 2,《中华人民共和国劳动法合同
2022-11-05 15,340 -
合同没有签合同工程款拖欠怎么办
1.协商解决。施工单位与发包人就工程款的支付进行协商,达成一致以后可以解决拖欠工程款的纠纷。 2.诉讼。诉讼是发生纠纷以后比较有效的解决方式,因为法院的判决对于当事人是法律有约束力的,判决生效以后,当
2022-06-11 15,340
-
00:55
没有合同拖欠工程款怎么办
没有合同,拖欠工程款,维权途径如下:1,申请支付令。对于事实清楚,数额不大的债权债务关系,债权人可以向法院申请支付令,直接要求债务人偿还债务;2,向法院起诉,由法院进行审理,作出裁判;3,判决书生效后,如果对方不还,那么就可以申请强制执行。
1,485 2022.04.17 -
01:35
没有合同拖欠工程款不给怎么办
在拖欠工程款的情况下,是否有合同关系着可以通过什么方式维权比较有效的问题。若是当事人之间并没有签订相应的合同,这种情况下比较棘手,但也不是没有办法。此时最好就依法向法院提起诉讼,同时提供担保冻结对方的财产,以免出现转移财产的情况。 1、通过
2,000 2022.04.17 -
01:25
没有签合同工伤怎么办
没有合同,职工在工作期间发生事故或者因工导致职业病的,受伤职工或其近亲属应当首先证明职工与用人单位之间存在事实上的劳动关系。需要证明双方之间的劳动关系的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会证实了双方确实存在劳动关系后,用人单位
1,548 2022.04.17