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如何解除限制出境
这样解除限制出境： 1、当事人提出解除限制出境的书面申请； 2、向法院提供可靠的担保，如保证人保或保证金保； 3、法院对申请是否符合条件进行审查； 4、当事人的申请符合条件的，应裁定予以准许，并向有关
2022-06-06 15,340 -
如何解除限制出境？
这样解除限制出境： 1、当事人提出解除限制出境的书面申请； 2、向法院提供可靠的担保，如保证人保或保证金保； 3、法院对申请是否符合条件进行审查； 4、当事人的申请符合条件的，应裁定予以准许，并向有关
2022-06-09 15,340 -
被限制出境如何解除
解除限制出境，只有提供担保，或者案件被检察院撤销、法院下达判决。解除限制出境的程序是： 1、当事人的申请 限制出境措施的采取，应以当事人的申请为原则，以法院依职权采取为例外。申请应书面提出，载明申请保
2022-05-19 15,340 -
被限制出境怎样解除
解除限制出境，只有提供担保，或者案件被检察院撤销、法院下达判决。解除限制出境的程序是： 1、当事人的申请 限制出境措施的采取，应以当事人的申请为原则，以法院依职权采取为例外。申请应书面提出，载明申请保
2022-05-20 15,340
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01:00
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过根据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者终止和解除劳动合同后，竞业限制的期限不得超过两年。也就是说，竞业限制协议签订双方可以自行约定竞业限制期限，但是此期限最长不得超过两年。在约定的期限内，用人单位按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限
2,424 2022.04.17 -
01:11
竞业限制人员补偿费如何规定首先，竞业限制是用人单位对员工采取的一种以保护其商业秘密为目的的特殊法律措施。具体是指，根据法律的规定，或者根据用人单位和劳动者双方的约定，在劳动关系存续期间或者劳动关系结束后的一定时期内，限制或者禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争
1,301 2021.04.25 -
01:33
竞业限制期限是几年虽然法律规定了，在劳动者离职的时候，用人单位可以与劳动者签订竞业限制协议，以保护自身的合法权益。但是需要注意，竞业限制协议具有一定的期限，具体来说不能超过二年，超过的期限部分是无效的。虽然竞业限制协议是双方当事人的协商一致的结果，但是为了防
2,387 2022.04.17
