旷工离职保险怎么交?
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用人单位与劳动者劳动关系存续期间,用人单位有给劳动者参加社会保险的法定义务。 1、劳动者旷工的,只要双方劳动关系未解除,用人单位就不得给劳动者停保,只有双方解除劳动关系之后(如劳动者因旷工天数过多而导致严重违反用人单位规章制度,用人单位单方解除劳动关系),用人单位才不需继续为劳动者参保。 2、劳动者离职后,用人单位社保经办人因自身工作疏忽忘记给劳动者停保,导致社保费继续缴纳的,由用人单位自行承担相应后果。当然,用人单位可以追究社保经办人的责任,但与已离职劳动者无关。
员工旷工离职后,应当回原用人单位办好离职手续。而用人单位应当在解除或劳动合同时出具解除劳动合同的证明,并为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。
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