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工伤认定书没有向单位送达会产什么法律效果

2023-03-10 10:01

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2023-03-10回复

专业分析:

工伤认定书没有向单位送达则表示相关程序还没有走完,要继续送达,因此相关文件没有法律效力

法律依据:

《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。 作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。 社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。

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工伤认定书没有向单位送达会没有法律效力,程序未完成,应当不生效。

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工伤认定书没有向单位送达则表示相关程序还没有走完,因此相关文件没有法律效力。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

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