在什么情况下离婚才取消探视权？
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不利于子女身心健康的，可以取消探视权。探望权是离异父母依法享有的法定权利，不得任意阻碍、限制甚至剥夺。但是，如果行使探望权不利于子女的身心健康，有的甚至严重损害子女的利益时，就应对其探望权的行使给予必要的限制。 《民法典》第一千零八十六条离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。 行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成的，由人民法院判决。 父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望；中止的事由消失后，应当恢复探望。 第一千零八十七条离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。 对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。
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不利于子女身心健康的，可以取消探视权。探望权是离异父母依法享有的法定权利，不得任意阻碍、限制甚至剥夺。但是，如果行使探望权不利于子女的身心健康，有的甚至严重损害子女的利益时，就应对其探望权的行使给予必要的限制。
在以下情况可以取消监护权： 1.监护人实施严重损害被监护人身心健康的行为； 2.监护人怠于履行监护职责，或者无法履行监护职责且拒绝将监护职责部分或者全部委托给他人，导致被监护人处于危困状态； 3.监护人实施严重侵害被监护人合法权益的其他行为。
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什么情况可以申请取消探视权一般被认为探视不利于子女身心健康的，可以由人民法院依法中止探望。根据相关法律规定，探望权是离异父母依法享有的法定权利，不得任意阻碍、限制甚至剥夺。但是，如果行使探望权不利于子女的身心健康，有的甚至严重损害子女的利益时，就应对其探望权的行使给
2021.02.05 171 -
在什么情况下才可以取消监护权在以下情况可以取消监护权： 1.监护人实施严重损害被监护人身心健康的行为； 2.监护人怠于履行监护职责，或者无法履行监护职责且拒绝将监护职责部分或者全部委托给他人，导致被监护人处于危困状态； 3.监护人实施严重侵害被监护人合法权益的其他行为
2021.03.17 89 -
离婚探视权什么情况下可以终止离婚后可以终止探视权的情况： 1、被探望人死亡； 2、探望权人死亡； 3、被探望人成年。 父母对子女的探望权系与人身有紧密联系的权利，应当属于亲属权，是一种身份权利，一般不会因双方婚姻关系的终结而消亡。
2021.02.23 82
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离婚在什么情况下取消探视权
父或母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望的权利。”中止的事由消失后，应当恢复探望的权利。
2022-05-30 15,340 -
2022年离婚在什么情况下取消探视权
不利于子女身心健康的，可以取消探视权。探望权是离异父母依法享有的法定权利，不得任意阻碍、限制甚至剥夺。但是，如果行使探望权不利于子女的身心健康，有的甚至严重损害子女的利益时，就应对其探望权的行使给予必
2022-11-14 15,340 -
离婚探视权什么情况下会撤消
父或母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望的权利。”中止的事由消失后，应当恢复探望的权利。
2022-05-28 15,340 -
探视权取消，离婚后探视权怎么取消？
对方提出要见小孩的要求是没有办法拒绝的，探视是受法律保护的，如果对方有过分的行为可以报警，自己是不能决定不让对方探视孩子的，中止探视权要由法院来判定。关于离婚后探视权怎么取消需根据《婚姻法》第三十八条
2022-07-09 15,340
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01:09
离婚有探视权吗离婚后有探视权，探视权是法定的权利，从法理的角度来说，它是基于亲权的一种派生权利，只要父母与子女的身份关系存在，探望权就应该是非直接抚养子女的父亲或者母亲的权利。 根据《婚姻法》的相关规定，夫妻双方在离婚后，针对不直接抚养子女的父亲或者母亲
1,910 2022.04.17 -
01:10
公司在什么情况下才能开除员工公司在员工出现工作错误、违法乱纪等情形时，才能开除员工。根据我国《劳动合同法》的规定，具体的情形包括：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立
2,717 2022.04.17 -
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什么情况下取保候审根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定可知，取保候审需要由人民法院、人民检察院和公安机关决定，但是由公安机关执行，具体的适用条件如下：1、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪分子；2、可能判处有期徒刑以上刑罚，而且采取取保候审不致
2,030 2022.04.15
