去了没有用?当地劳动局叫我们去
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当然可以的未与劳动者签订劳动合同时,用人单位应当自当事人入职满1个月至满1年的11个月里向当事人发放双倍工资,至于拖欠工资自然是违反《劳动合同法》等相关规定的。
有用的。 一、劳动者是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: (1)可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; (2)可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。 二、劳动者是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
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去劳动局投诉有用吗?
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报,向劳动局投诉有用。劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则。实施劳动保障监察,坚持教育与处罚相结合,接受社会监督。
2020.10.09 303 -
去劳动局投诉有用吗
劳动局投诉是有用的。任何组织和个人有权向劳动保障行政部门举报违反劳动保障法律、法规、规章的行为。劳动者认为用人单位侵害其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
2020.04.02 185
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2022-08-28 15,340 -
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2022-10-25 15,340
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新农合交的钱没有用,钱去哪里了
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11,348 2022.04.17 -
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2,325 2022.04.17