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工伤伤残赔偿金计算方法是什么计算工伤伤残赔偿金的方法：七级伤残的一次性伤残补助金=13个月的本人工资，八级伤残则为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资等。
2020.07.18 101 -
工伤赔偿的处理步骤是什么工伤赔偿的处理步骤如下： 1、工伤报告程序； 2、工伤认定程序； 3、工伤鉴定程序； 4、协商赔偿程序； 5、劳动仲裁程序； 6、法院审理程序； 7、执行程序； 8、申诉程序。 工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。各国及地区的工伤
2022.06.08 461 -
工伤死亡赔偿金的计算，工伤死亡赔偿金计算标准工伤死亡赔偿： 一、丧葬补助金； 二、供养亲属抚恤金； 三、一次性工亡补助金。 工伤死亡赔偿计算： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、
2020.05.13 286
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工伤赔偿金的会计处理是怎样规定的喃
借：其他应收款——垫付工伤费 贷：库存现金 一个星期后收到钱 借：银行存款 其他应收款——工人 管理费用——福利费（工伤费） 贷：其他应收款——代垫工商费
2022-12-14 15,340 -
工伤赔偿会计科目处理是怎么样的？
一、如果你单位为职工上保险了，工伤赔偿会计科目处理如下： 1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费： 借：其他应收款--保险公司或社保 贷：现金(或银行存款) 2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果
2022-07-03 15,340 -
工伤赔偿怎么做会计处理？
保险公司支付限额内费用计入“其他应收款”科目，公司又支付了大额的治疗费、医药费、生活费等计入“管理费用-职工福利”科目，赔偿费用等计入“营业外支出”科目。编制会计分录如下：、 借：其他应收款-保险公司
2022-08-18 15,340 -
什么是工伤赔偿工伤赔偿金的计算标准
1、工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。 2、未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和
2022-06-12 15,340
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工伤赔偿计算标准在个案中，具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级
7,114 2022.04.17 -
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农民工工伤赔偿计算标准在个案中，具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级
2,263 2021.04.25 -
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劳动合同赔偿金是怎么计算的赔偿金的计算年限自用工之日起计算。用人单位违反我国《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿的标准的二倍向劳动者支付赔偿金，已经支付了赔偿金的，不用再支付经济补偿。出现法定的一些情形，如用人单位没有按照合同的约定或者国家规定
1,759 2022.04.15
