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职业健康监护监督管理办法(修订稿)第十三条主要内容有哪些?

2022-09-09 21:15

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安徽在线咨询顾问团

2022-09-09回复

专业分析:

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触危害因素的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。

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广东律参律师事务所

用人单位从事接触职业病危害作业的劳动者(以下简称劳动者)的职业健康监护和安全生产监督管理部门对其实施监督管理,适用《用人单位职业健康监护监督管理办法》。

张神兵律师

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