您的位置:法师兄 > 专业问答 > 央产房单位不给,无子女咋办?

央产房单位不给,无子女咋办?

2022-10-30 16:31

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

青海在线咨询顾问团

2022-10-30回复

专业分析:

根据具体情况建议咨询当地房管局办理合法的手续。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

可以起诉处理。 遇到欠钱不还的事情,债权人要保留好具体的证据,比如借款借据、欠款欠条、银行的转账回单等,经过多次正常催讨仍然无效的情况下,应该在诉讼时效内向法院起诉处理。假若债权人拖延时间,让诉讼时效超过法定的期限,以后再要催讨的话,问题就会很麻烦的了。债权人要注意的是,一定要坚持依法维权、依法讨债,不能擅自处置债务人的合法财产,更不能把债务人殴打和非法拘禁等。

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

可以起诉处理。遇到欠钱不还的事情,债权人要保留好具体的证据,比如借款借据、欠款欠条、银行的转账回单等,经过多次正常催讨仍然无效的情况下,应该在诉讼时效内向法院起诉处理。假若债权人拖延时间,让诉讼时效超过法定的期限,以后再要催讨的话,问题就会很麻烦的了。债权人要注意的是,一定要坚持依法维权、依法讨债,不能擅自处置债务人的合法财产,更不能把债务人殴打和非法拘禁等。

律师普法更多>>
  • 单位欠债不给咋办
    单位欠债不给咋办

    可以起诉处理。遇到欠钱不还的事情,债权人要保留好具体的证据,比如借款借据、欠款欠条、银行的转账回单等,经过多次正常催讨仍然无效的情况下,应该在诉讼时效内向法院起诉处理。假若债权人拖延时间,让诉讼时效超过法定的期限,以后再要催讨的话,问题就会

    2020.03.17 107
  • 单位不给年休假咋办?
    单位不给年休假咋办?

    年休假一般是根据劳动者个人意愿和企业生产的需要安排休假,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

    2020.05.13 133
  • 劳动合同单位不给我咋办
    劳动合同单位不给我咋办

    1、如果用人单位签订合同后,未给劳动者一份的,可以要求公司给一份的。 2、用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正。给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

    2020.10.01 168
专业问答更多>>
  • 单位分配的房子无房产证,过户给子女怎样过

    这样的房子就不存在过户的说法,属于单位,只要你人在就可以住,人不在了,单位就有权利收回去。

    2022-10-17 15,340
  • 单位不给生育津贴咋办

    女职工劳动保护特别规定 中华人民共和国国务院令第619号 第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工

    2022-08-08 15,340
  • 临走单位不给发工资咋办

    不合法,建议委托律师搜集相关证据,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。

    2022-10-21 15,340
  • 单位不给交保险员工咋办

    1从法律上说,2008年1月1日后的可以按照《劳动合同法》之规定拿到补偿及公司应为你所交纳的保险费; 2 2006年到2008年1月1日这段时间则要按照原劳动法之规定来主张,也应是可以得到相应的补偿

    2022-03-24 15,340
法律短视频更多>>
  • 单位欠钱不给怎么办 01:01
    单位欠钱不给怎么办

    单位欠钱不还的,债权人可以采取以下三种方式要回借款: 1、债权人可以和单位协商沟通,让单位按时还款,如果对方还款确实有困难的,可以协商进行分期还款或者延期还款; 2、债权人可以采取提起民事诉讼的方式,将借款纠纷起诉至人民法院,由人民法院依法

    1,268 2023.01.04
  • 膝下无子女遗产留给谁继承 01:00
    膝下无子女遗产留给谁继承

    膝下无子女遗产留给谁继承,要根据具体情况确定: 1、有遗赠扶养协议或者遗嘱的,按照遗赠扶养协议、遗嘱办理继承; 2、没有子女的,应当由其他第一顺序继承人继承,包括配偶,父母; 3、没有第一顺序继承人,则由第二顺序继承人继承,包括兄弟姐妹,祖

    648 2023.02.18
  • 单位不给减员又不给交社保 00:56
    单位不给减员又不给交社保

    单位不给减员又不给交社保,可以问清楚单位为什么不办理减员,这问题必须解决的,如果是单位违规行为,可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会

    12,238 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?